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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:3-5 年
薪资待遇:6000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
一、岗位职责
1、销售达成:负责某区域销售指标达成,完成既定销售任务。
2、渠道管理:维护现有渠道,提升现有渠道销售能力。开发新渠道,提高区域网点覆盖率。发展分销网络,实现区域内销量增长和市场占有率提高。
3、对区域内的设计院做产品推广及项目信息收集。
4、培训支持:对区域内经销商进行培训及组织培训,指导经销商开展促销活动、市场推广、店面管理等,提高终端销售能力。
5、宣贯执行:宣贯公司思路策略,执行公司销售政策,维护渠道忠诚度。
任职资格:
1、大专及以上学历,制冷、暖通等相关专业优先;
2、具有2年以上制冷、暖通行业的销售管理经验者优先,对制冷、暖通行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;
5、能力优秀者可适当放宽要求。
1、销售达成:负责某区域销售指标达成,完成既定销售任务。
2、渠道管理:维护现有渠道,提升现有渠道销售能力。开发新渠道,提高区域网点覆盖率。发展分销网络,实现区域内销量增长和市场占有率提高。
3、对区域内的设计院做产品推广及项目信息收集。
4、培训支持:对区域内经销商进行培训及组织培训,指导经销商开展促销活动、市场推广、店面管理等,提高终端销售能力。
5、宣贯执行:宣贯公司思路策略,执行公司销售政策,维护渠道忠诚度。
任职资格:
1、大专及以上学历,制冷、暖通等相关专业优先;
2、具有2年以上制冷、暖通行业的销售管理经验者优先,对制冷、暖通行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;
5、能力优秀者可适当放宽要求。
上海惠林空调设备有限公司成立于1997年,是国内最早从事新风换气机研制、开发、制造和销售的企业之一。惠林在全国各地设有11个办事处,产品使用涉及工业、商业、民用住宅、医院、政府机关、学校等各种场合。 17年的创业历程,惠林凝聚了“细心,精心,用心”的企业方针;“高效、节能、环保、健康”的产品理念,铸就了“惠林”品牌。惠林积累了大量设计、制造经验,已成为行业内的能手,并在新风行业享有良好的信誉。惠林参与了国家标准《空气-空气能量回收装置》(GB/T 21087-2007)的指定。我们的优秀研发团队,根据市场需求研发了一系列的新风空调机组(包括针对“PM2.5”),部分设计为国内行业首创并获得了专利。 随着市场需求不断扩大,公司进一步扩大规模,于2013年1月31日成立了苏州惠林节能材料有限公司,注册资本6000万人民币,建造了惠林产品的研发和生产基地。 我们虚位以待,诚邀您的加入,共创美好未来。
更新时间:2024-09-11
更新时间:2024-09-10
更新时间:2024-06-06
更新时间:2024-05-10
更新时间:2024-05-07
更新时间:2024-05-07
更新时间:2024-05-07
更新时间:2024-03-24