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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：8000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1. 贯彻执行国家法律、法规和强制性标准，执行企业的各项管理制度,维护企业的合法权益。
2.根据合同约定的工程内容制定项目管理目标，并对合同约定的工程内容和管理目标进行任务分解。
3.组织编制施工组织设计和专项施工方案，并按规定程序审批后执行。对于危险性较大的专项施工方案应按规定组织专家论证。
4.建立项目管理岗位责任制度，将合同管理目标落实到每个管理岗位，并根据岗位职责对项目经理部成员进行考核。
5.对进入项目现场的生产要素进行优化配置，建立材料、设备、仓库和项目资金管理台账，并进行动态管理。
6.坚持按图施工，严格执行施工验收规范和质量验收标准，对分部分项工程以及检验批认真检查、验收，并做好记录。
7.做好施工过程中的设计变更和经济签证工作。按照合同约定及时申报和回收工程进度款。
负责项目竣工验收、竣工结算和竣工移交工作。搞好施工资料的日常收集整理工作，做到施工资料与施工进度同步；编制合格的竣工验收资料，并移交建设单位和公司本部。
任职要求：
1、建筑工程、市政工程、环境工程、工程管理序列专科以上学历，助理工程师以上技术职称。从事环保工程或者建筑工程、市政工程、机电安装工程施工管理
2、3年以上工作经验。具有机电工程一级建造师执业资格证书（人证合一）。
3、熟练掌握工程施工技术和项目管理技能，具有独立编制施工组织设计和专项施工方案的能力。
4、具有团队领导力和执行力，能够带领团队出色的完成项目管理任务。
5、对项目施工质量、安全隐患有前瞻性和预判能力，采取有效措施防止质量、安全事故的发生。具有突发事件的处理能力。
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及与项目参与各方主体的沟通协调能力。
7、能适应长期出差驻项目现场
2.根据合同约定的工程内容制定项目管理目标，并对合同约定的工程内容和管理目标进行任务分解。
3.组织编制施工组织设计和专项施工方案，并按规定程序审批后执行。对于危险性较大的专项施工方案应按规定组织专家论证。
4.建立项目管理岗位责任制度，将合同管理目标落实到每个管理岗位，并根据岗位职责对项目经理部成员进行考核。
5.对进入项目现场的生产要素进行优化配置，建立材料、设备、仓库和项目资金管理台账，并进行动态管理。
6.坚持按图施工，严格执行施工验收规范和质量验收标准，对分部分项工程以及检验批认真检查、验收，并做好记录。
7.做好施工过程中的设计变更和经济签证工作。按照合同约定及时申报和回收工程进度款。
负责项目竣工验收、竣工结算和竣工移交工作。搞好施工资料的日常收集整理工作，做到施工资料与施工进度同步；编制合格的竣工验收资料，并移交建设单位和公司本部。
任职要求：
1、建筑工程、市政工程、环境工程、工程管理序列专科以上学历，助理工程师以上技术职称。从事环保工程或者建筑工程、市政工程、机电安装工程施工管理
2、3年以上工作经验。具有机电工程一级建造师执业资格证书（人证合一）。
3、熟练掌握工程施工技术和项目管理技能，具有独立编制施工组织设计和专项施工方案的能力。
4、具有团队领导力和执行力，能够带领团队出色的完成项目管理任务。
5、对项目施工质量、安全隐患有前瞻性和预判能力，采取有效措施防止质量、安全事故的发生。具有突发事件的处理能力。
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及与项目参与各方主体的沟通协调能力。
7、能适应长期出差驻项目现场
美富特环保产业集团创立于1999年，始终专注于环境污染防治及资源化利用的探索与创新。集团历经二十余年的发展，已成长为一家具有技术研发、核心设备制造、咨询设计、工程建设、投资运营等环境综合服务能力的国家级高新技术企业。
集团拥有美富特膜科技、美富特环境治理、美富特生态、美富投资公司四家核心全资子公司，同时在国内参控股多家子公司，并在德国汉堡、美国洛杉矶、新加坡建立有分支机构，业务范围覆盖全球。
