专业要求:电气工程及其自动化;
学历要求:不限
工作经验:3年以上
薪资待遇:8000-20000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
1.1:仪器仪表或电气控制自动化专业,大专以上学历;
1.2:有良好的项目销售的意识和技巧;
1.3:熟悉相关低压智能控制产品相关行业的市场现状;
1.4:良好的沟通协调能力和自我激励、执行能力;
1.5:能适应各地出差,遵守事业部工作纪律要求,拥有团队合作精神,态度谦和;
工作要求:
2.6:调动、整合公司内外部销售资源,在相关行业内独立推广本公司产品的销售方案,协作销售部完成销售指标;
1.7:制定并实施项目销售的策略和计划,发展战略合作用户;
1.8:在相关行业内(我司产品主要应用于石化、电力、钢铁、水泥、轻工等行业的电动机智能保护控制)进行应用案例及行业需求的研究,并提供售前、售中、售后的解决方案与技术对接;
1.9:积累行业项目技术经验,分享相关部门,并在有较大发展前景的行业寻找突破;
1.10:协助参展、行业交流、资讯平台等方面的宣传策划与推广。
工泰电器有限公司(原瑞安市工泰电器有限公司)位于环境优美、经济发达、交通便利的沿海开放城市-浙江省温州瑞安市,成立于1999年11月,注册资本5000万;公司先后荣获国家级高新技术企业,浙江省科技型中小企业,省级乡镇企业技术中心,温州市企业技术研究开发中心,温州市专利示范企业等荣誉称号,并在国家级刊物上发表学术论文数十篇和取得七十多项专利;工泰电器凭借在行业中拥有的雄厚技术力量和影响力,参与多项国家标准的起草与修订,还编著了《低压电动机保护器选型与应用指南》专业书籍,由中国电力出版社出版公开发行。
在公司的发展过程中,工泰人始终进行不断创新、勤于探索,研制了电机智能监控装置,马达智能控制器,低压线路保护测控装置,智能三相多功能电力仪表,电能质量,开关柜智能操控,空压机智能控制器,超声波智能焊接机,电瓶车智能充电站,汽车电机智能控制器等系列产品,广泛应用于石化、电力、冶炼、轻工、建材、机械、市政、汽车等行业;系列产品多次被列入市、省科技计划重大项目,并通过国家权威部门型式检验和省、国家级新产品鉴定验收。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 4
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、收集国家相关的劳动用工政策法规及时调整公司有关劳动人事方面管理制度并组织实施;2、建立、维护人事档案及公司相关档案,收集、整理、归档及提供使用等工作,保证档案的安全、准确及保密;3、负责新员工的入职手续办理、新员工引导、劳动合同的签订;4、负责办理员工转正、异动、离职、升职及退休等手续;5、负责员工考勤审核、薪酬、福利、社保公积金、个税申报等所有与薪酬福利相关的业务管理工作;;6、及时准确更新、维护公司所需各类人力资源相关数据报表;7、完成公司及领导交办的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业毕业,有3年以上的人力资源相关工作经验;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力;6、具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强;7、备良好的学习能力、执行力和抗压能力。 [详情]
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