“薪酬仅供参考，以劳动合同约定为准”
岗位职责
1、制度建设工作
1) 在动力站经理的指导下，建立健全管理体系，定期修订部门管理制度，并协助动力站经理监督体系运作的有效性；
2) 协助部门管理制度的建设并监督实施。
2、运行管理工作
1) 监督部门各专业人员落实岗位责任制；
2) 组织编制运行规程、系统图，监督运行技术标准的严格执行；
3) 依据安规、安反措、技术措施、应急预案等安全管理体系的要求，协助经理开展安全生产工作；
4) 协助经理进行运行技术管理工作，落实两票三制，对机组运行的安全性、科学性、经济性负责；
5) 开展节能环保运行技术研究，制定节能环保运行策略，优化系统运行方式，确保节能环保指标达标、先进；
6) 组织制定运行分析报告，为机组长周期安全、经济运行和技术管理提供决策支持；
7) 配合公司及上级单位组织的安全、技术、季节性检查；配合进行机组性能考核试验、机组运行可靠性评价等工作；
8) 督促生产策略的执行，并提出完善意见；
9) 根据部门年度业务计划，将业务计划分解到各专业并监督落实；
10) 配合大宗材料消耗统计、监督验收、储存管理；
11) 监督各专业人员的业务学习情况；
12) 完成领导交办的其他工作。