专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1-5 年
薪资待遇:5000-7000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
2、定期发放缴费通知单,全力跟进所管辖区域的商户租费缴交情况;
3、是各类投诉、纠纷的***处理人,如无法妥善处理应及时向上级汇报;
4、及时传达公司的政策、制度、通知等,并将反馈意见汇报部门领导;
5、严格推行“门前三包”管制,形成商户自觉遵守的良性管理氛围;等等。
岗位要求:
1、35岁以内,吃苦耐劳,具有较强的语言沟通表达能力、转强的协调能力;
2、具备物业管理工作经验者优先。
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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系;3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职资格】:1、性别不限,经验不限,应届生亦可;2、高中及以上学历,年龄18-40;3.、热爱销售工作,对销售工作充满热情,具备强烈进取精神,有较强的抗压能力,会电脑打字;4、良好的沟通及表达能力,渴望高薪,有非常强烈的成就动机。【薪酬福利】:1、行业最高无责任底薪5、行业最高分成:最高可达81%.6、行业最高福利:按政府及公司相关规定享有现金奖、项目奖、创新奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、商业保险、带薪假、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利。你不需要担心你不会做,因为我们会做岗前培训,不需要担心晋升,这里不需要背景,用结果说话!我们是做第一的团队!底薪只是一个生活保障,不要问我最高可以能拿到多少钱?看你能做到多少?我们不拼爹,只靠自己期待您的加入!【职业发展】1、置业顾问――高级置业顾问――客户经理(储备分行经理)――分行经理――区域经理――区域总监――区域总经理 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-7 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责物业管理、租金催缴、招商、客情维护;2、负责日常维修、计划检修、保养;3、负责施工监理、配电线路安装等工作;4、及时巡查,发现问题及时处理;5、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职要求:1、中专以上学历,机电、工民建、给排水等相关专业;2、持电工证;3、熟悉与物业配套的水电工程、土木工程、电气设备的维修、保养;4、45岁以下,3年以上楼宇综合维修工作经验,有物业管理经验;5、态度认真,品性良好,具备较强的沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:空调系统
职位描述:
岗位职责1、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;2、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;3、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;4、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。5、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;6、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;7、妥善处理一切紧急及突发事件;任职资格:1.大专以上学历、专业不限,有一定的文字写作功底,电脑操作熟练;2.有较强的语言表达及沟通能力,具备独立处理及跟进日常管理事务的能力;3.25―35岁,净身高172cm以上;性格开朗、有较强的应变能力,处事机灵;4.三年以上物业管理工作经验,熟悉物业管理相关法律法规及作业流程;5.有一年以上一级资质物业公司工作经历优先; [详情]
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