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专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：1-2 年
薪资待遇：5000-7000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.电梯安装后电梯安装及维保质量的检验；
2.针对整梯检验的不合格及不合理项形成整梯检验报告；
3.针对整梯检验的不合格及不合理项要求现场给予整改；
4.针对公司内部不合格问题要求各责任部门整改；
5.对整改项进行确认；
6.记录整梯安装及维保检验台账。
岗位要求：
1.高中、中专学历及以上；
2.有过检验员相关培训、电梯专业知识相关培训者优先；
3.会使用游标卡尺、电流表等量具；
4.能看懂机械图纸、土建图纸优先；
5.熟悉office办公软件；
6.工作认真、负责；良好的团队合作与沟通能力。
岗位发展方向：整梯检验部主管、项目经理等
1.电梯安装后电梯安装及维保质量的检验；
2.针对整梯检验的不合格及不合理项形成整梯检验报告；
3.针对整梯检验的不合格及不合理项要求现场给予整改；
4.针对公司内部不合格问题要求各责任部门整改；
5.对整改项进行确认；
6.记录整梯安装及维保检验台账。
岗位要求：
1.高中、中专学历及以上；
2.有过检验员相关培训、电梯专业知识相关培训者优先；
3.会使用游标卡尺、电流表等量具；
4.能看懂机械图纸、土建图纸优先；
5.熟悉office办公软件；
6.工作认真、负责；良好的团队合作与沟通能力。
岗位发展方向：整梯检验部主管、项目经理等
愿景：融合现代信息和制造技术，务实、创新，成为高端服务制造业的领先品牌
使命：以人为中心，用服务创造美好生活
核心价值观：诚信 有爱 责任 创新
巨立电梯股份有限公司（简称：巨立股份）成立于2002年，总部位于中国江苏昆山，是以电（扶）梯的研发、设计、制造、销售、安装、维保、改造为主的全国性城市楼宇建筑交通方案服务商。
如今参与中国200多个主要城市约1000多个项目建设， 2010年进入国际市场后，覆盖东南亚、中东、中亚、非洲等50多个国家和地区，辐射南美乃至全球市场。
作为城市楼宇交通领域的领先雇主，公司拥有国际领先的融合信息、制造及自动化技术和业内领先的物联网智能服务技术。 5G时代，万物互联，巨立股份围绕“智能制造”、“智能产品”、“智能服务”三大智能，成为美好生活产业服务、信息服务的打造者和新模式的引领者。
为了美好生活，我们诚邀全球共创者携手同行！
更新时间：2022-08-10
更新时间：2019-04-10
更新时间：2019-04-10
更新时间：2019-04-10
更新时间：2019-04-10
