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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5000-12000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、招聘。按照公司经营战略规划配合进行招聘工作。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,辅助其他业务部门开展工作。
3、绩效考核。有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价;
4、培训与发展。培训内容有企业文化培训,规章制度培训,岗位技能培训以及管理技能开发培训等;
5、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系,促进普通员工和管理层的沟通,协调员工内部的关系。
工作经验及经验要求:
1、2年以上同岗位工作经验
2、了解人力资源六大模块,精通其中一到两个模块,对人力资源工作有深入了解。
1、招聘。按照公司经营战略规划配合进行招聘工作。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,辅助其他业务部门开展工作。
3、绩效考核。有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价;
4、培训与发展。培训内容有企业文化培训,规章制度培训,岗位技能培训以及管理技能开发培训等;
5、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系,促进普通员工和管理层的沟通,协调员工内部的关系。
工作经验及经验要求:
1、2年以上同岗位工作经验
2、了解人力资源六大模块,精通其中一到两个模块,对人力资源工作有深入了解。
华工科技产业股份有限公司(股票代码:000988)是国家重点高新技术企业、国家“863”高技术成果产业化基地、中国激光行业的领军企业。公司于1999年成立,2000年在深交所上市,核心业务涵盖光通信器件、激光加工装备、激光全息防伪、传感器。公司旗下企业华工激光、华工正源、华工高理、华工图像的产品向智能制造领域探索,助力机械制造、铁路机车、航空航天、汽车工业、船舶工业、消费电子、钢铁冶金、通信网络等国民经济重要领域掀开转型升级新篇章。
公司坚持“创新联动美好世界”的企业使命,坚持发展高端制造、服务型制造,每年将不少于收入的5%投入研发,拥有******多平米的研发、中试基地,在海外设有3个研发中心,与华中科技大学共建有激光加工国家工程研究中心、国家防伪工程研究中心、敏感陶瓷国家重点实验室, 牵头国家“863”计划项目、国家科技支撑计划项目、十三五国家重大科技计划专项等50余项,创造了50余项国内行业“第一”,获得国家科技进步奖3项。
更新时间:2023-04-30
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
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更新时间:2022-07-11
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