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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5000-6000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、 在品管部经理领导下,全面负责本班组质量检验工作和质量考核工作。
2、提前15分钟上岗,严格按规定做好交接班工作;监督各岗位人员做好岗位质量自检工作。
3、依据现行有效文件规定,对产品进行检验和试验,对产品的质量合格与否作出明确判断,并进行标识和记录,对不合格品进行严格隔离。
4、按照《生产任务单》的规格、品种、数量和质量要求,按《检验规程》要求组织展开质量工作并引导操作工明确生产任务的技术要求。
5、做好标识(包括合格证、工号卡及各类印章等)的管理和填写发放工作,做好车间成品的标识工作,并督促操作工对生产出的成品、半成品做好标识,并做好标识正确使用的规范管理工作。
6、按文件《检验规程》规定频率做好过程检验记录,并及时做好统计上报工作。
7、对产生的不合格品,应配合班组长做好不合格品的返工处置工作,并对返工产品进行在次验证后在进行进库。
8、做好产生不合格品的原因分析、预防、纠正和上报工作,及时消除质量隐患,恢复正常生产。
工作要求:
1 要求:具有初中以上学历,年龄20岁以上。
2 熟悉质检过程及质量检验过程要求。
3 做事认真细心,有责任心能吃苦耐劳。
4 具有一定的沟通能力。
5 能够使用游标卡尺、千分尺、天平秤等计量器具。
6 能够清楚填写检验记录。
2、提前15分钟上岗,严格按规定做好交接班工作;监督各岗位人员做好岗位质量自检工作。
3、依据现行有效文件规定,对产品进行检验和试验,对产品的质量合格与否作出明确判断,并进行标识和记录,对不合格品进行严格隔离。
4、按照《生产任务单》的规格、品种、数量和质量要求,按《检验规程》要求组织展开质量工作并引导操作工明确生产任务的技术要求。
5、做好标识(包括合格证、工号卡及各类印章等)的管理和填写发放工作,做好车间成品的标识工作,并督促操作工对生产出的成品、半成品做好标识,并做好标识正确使用的规范管理工作。
6、按文件《检验规程》规定频率做好过程检验记录,并及时做好统计上报工作。
7、对产生的不合格品,应配合班组长做好不合格品的返工处置工作,并对返工产品进行在次验证后在进行进库。
8、做好产生不合格品的原因分析、预防、纠正和上报工作,及时消除质量隐患,恢复正常生产。
工作要求:
1 要求:具有初中以上学历,年龄20岁以上。
2 熟悉质检过程及质量检验过程要求。
3 做事认真细心,有责任心能吃苦耐劳。
4 具有一定的沟通能力。
5 能够使用游标卡尺、千分尺、天平秤等计量器具。
6 能够清楚填写检验记录。
义乌市双童日用品有限公司成立于1994年,地处义乌市北苑路378号,是一家专业从事塑料饮用吸管等日用品研发、生产和销售的有限责任公司,公司占地18亩,建有4万多平方米的“gmp”食品标准全封闭清洁厂房,拥有各类塑料吸管生产流水线200多台套,企业有员工500余人,年生产各类塑料饮用吸管近万吨,达200多亿支,产品主要供应国内外流通领域的商场、超市、卖场等,部分直供国内外连锁餐饮机构、高端会所等,是目前全球塑料饮用吸管行业质量最好、品种最全、高端创新产品最多、市场覆盖面最广的生产企业,是当之无愧的“吸管行业领导者”。
经过二十年的发展,公司已经成为行业发展的龙头企业,建设有行业内首家产品实验室和科技中心,先后承担了《聚乳酸冷饮吸管》中国轻工业行业标准、《聚丙烯饮用吸管》中国国家标准和《聚丙烯饮用吸管规范》iso国际标准的起草编制工作。全球塑料吸管行业国际标准的相关组织要求、生产过程、规则验收、依据评判等几乎所有的细则条文均来源于“双童”公司提供的数据和验证支持,为中国吸管行业的长远发展争取到了规则主动权和行业话语权。
公司连续多年被评为“中国百货优秀企业”、“浙江省aaa级守合同重信用企业”、“浙江省绿色企业”、“浙江省循环经济示范企业”、“浙江省标准创新型企业”、“中国外贸企业信用体系示范企业”、“金华市市长质量奖”、“金华市十佳环保模范企业”、“十一.五节能减排先进集体”、“市百强企业”等一系列荣誉称号。
公司的“双童”牌商标和产品分别被相关部门认定为“中国驰名商标”、“浙江省著名商标”、“浙江省知名商号”、“浙江名牌产品”、“浙江省出口名牌”等荣誉称号。
更新时间:2024-09-12
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更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
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