工作地区： 济宁市 学历要求：不限性别要求：

工作经验：5-10 年薪资待遇：50-80万 年薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：电力其它类

职位描述：

岗位职责：
1、全面把握市场状况，了解同行业的销售策略，及时把握国网电力公司对电力行业的相关政策、信息，为公司市场定位提供科学的决策依据；
2、制定并实施完整的销售策略及方案； [详情]

工作地区： 济宁市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：5-10 年薪资待遇：3000-6000 月薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：电力其它类

职位描述：

岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； [详情]

工作地区： 济宁市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：3-5 年薪资待遇：40000-60000 月薪招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：电力其它类

职位描述：

岗位职责
1、熟练运用公司销售平台进行业务联系。
2、熟悉公司产品结构，加强业务综合知识提升。 [详情]

工作地区： 济宁市 学历要求：大专及以上性别要求：

工作经验：5-10 年薪资待遇：5000-10000 月薪招聘人数： 3

公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：电力其它类

职位描述：

岗位职责
1、熟练运用公司销售平台进行业务联系。
2、熟悉公司产品结构，加强业务综合知识提升。 [详情]

工作地区： 济宁市 学历要求：大专及以上性别要求：

工作经验：3-5 年薪资待遇：3000-6000 月薪招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：电力其它类

职位描述：

1、服从领导的工作安排，认真执行公司下达的各种安全生产，工艺管理的各项规章制度，严守企业机密。
2、遵守工艺及劳动纪律。服从生产技术部及技术组的工作安排。为确保安全稳定的生产，服从值班长安排的协调工作认真严谨地完成现场岗位的操作工作。
3、对本岗位的设备，要做到“四”((懂结构、懂原理懂性能、懂用途)、“三会”(会使用、会维护保养、会排除故障);熟悉操作程序(如开车前检查和准备，运行使用中调整，停车后的妥善处理等)，认真控制运行中的各项操作指标(如压力、温度、流量、时间、转速等，严格禁止超温、超压、超负荷运行等)。 [详情]

工作地区： 济宁市 学历要求：大专及以上性别要求：

工作经验：3-5 年薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：电力其它类

职位描述：

岗位职责
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长； [详情]

工作地区： 济宁市 学历要求：大专及以上性别要求：

工作经验：3-5 年薪资待遇：3000-6000 月薪招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：电力其它类

职位描述：

1、热爱本职工作，认真钻研业务，熟悉电力器材行业教材及各类仪器的性能和保管知识。掌握仪器的使用方法和维修的基本技能。
2、对药品、仪器要分门别类，定定位，登记入册，做到物、账、卡相符。努力做到常规管理制度化;仪器、药品存放规范化;仪器、药品保管科学化+顺记录经常化，档案资料系列化。
3、新到仪器设备、器材、药品应在两天内验收、登账入橱、发现质量、数量问题应及时与管理处协商处理。年末进行帐务核对，做到帐帐、帐物相符。 [详情]

工作地区： 武汉市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：2000-3000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：电力设计类

职位描述：

1.具有较强的团队意识； 
2.具有良好的专业素质和敬业精神； 
3.服从公司安排。 [详情]

工作地区： 武汉市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：10-15万 年薪招聘人数： 若干

公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：电力设计类

职位描述：

岗位职责： 
1、独立完成配网及输变电工程各阶段技经专业相关工作；
2、熟悉国家电网技经专业审查要求。 [详情]

工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：8-18万 年薪招聘人数： 若干

公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：电力设计类

职位描述：

岗位职责： 
1. 主要从事国内外新能源项目、变电项目的电气二次部分投标、可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制工作。 
2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，依据专业协调会原则，做好所负责部分的设计，解决相关技术问题。 [详情]