专业要求：人力资源管理;企业管理;工商管理;
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：8000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责制定人资行政部年度管理目标与计划和月度工作计划，报总经理批准后执行，定期进行总结；
2、负责组织人资行部年度、月度目标与计划的分解，审核属下人员工作目标与计划并监督执行，定期总结考评；
3、根据公司发展战略设计组织结构、界定部门职能，通过职位分析、确定岗位设置和编制，并编写岗位说明书；
4、依据公司发展战略和组织体系，编制公司人力资源发展规划；
5、建立健全公司人才招聘和内部选拔体系，实施内外部人员招聘，建立关键职位的人才梯队，满足公司发展对人力资源的需求；
6、建立和健全公司培训体系，实施培训，提升员工的能力和愿力；
7、负责制定公司的培训计划并组织实施，负责下属员工的岗位指导和培训；
8、建立完善公司《绩效考核管理制度》，根据制度对直接下级做年、月度考评；
9、建立员工目标绩效管理体系，实施对关键职位员工的绩效跟踪和考评；
10、根据员工绩效，结合员工职业规划，科学合理任命员工；
负责建立公司薪酬福利体系并不断完善与优化，对工资发放表进行审核；
11、提出公司薪酬政策建议，制定公司薪酬和激励体系；
12、员工定薪、调薪等事务处理；
13、建立公司人力资源档案并实施日常（考勤、社保、工伤等）管理；
14、管理和优化公司员工关系体系，建立良好的劳动关系；
15、依据公司体系管理规定，组织制（修）订公司管理文件、流程及表单；
16、培训、宣贯公司管理制度及文件，并监督实施；
17、负责公司企业文化的建设，提炼和完善公司企业文化，制定公司企业文化建设方案计划并组织实施，组织筹划各种增强员工凝聚力宣传与活动；
18、制定公司企业文化建设方案计划并组织实施；
19、主持公司工作例会，准时参加公司相关会议并传达会议精神及要求；
20、负责监督检查公司车辆、宿舍、保卫、食堂、安全等管理工作开展情况及员工日常行为规范；
21、负责公司规范化管理项目在本部门推行实施，做好本部门成本控制与费用管理、“6S”管理，以及质量体系管理相关工作；
22、做好本部门与其它部门、公司相关工作的衔接、沟通与协调；
23、及时完成总经理交待的其它工作，以及其他部门的临时事务。
任职要求：
1、30周岁-50周岁，身体健康、精力充沛；
2、大专及以上学历，企业管理或人力资源管理等相关专业毕业；
3、二级人力资源管理师以上；
4、五年以上人力资源管理工作经验，两年以上阀门行业同岗位工作经验、体系管理或企管负责人经验；
5、熟练操作各类办公软件，熟悉国家法律、法规，熟悉劳动合同及相关法规知识；精通三体系知识和卓越绩效模式；
6、熟悉企业管理知识和计算机：word、excel、powerpoint等office软件应用；
7、具有亲和力，责任心强，诚实守信，工作细致，为人公正；
8、具有较强的沟通能力、组织协调能力、统筹能力、甄别能力、执行能力，有一定的语言和文案策划能力、写作能力；
9、具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情，具有优秀的领导能力，保密意识强。
工作及面试地点：浙江省丽水市莲都区水阁工业区大沅街107号
联系方式：胡先生13906638588
特尔阀门高科技有限公司是一家集研发、生产、销售和服务于一体的大型阀门集团企业，国家级高新技术企业，安全生产标准企业。公司以科学发展为指导，以市场需求为导向，以科技创新为动力，完善现代阀门产业体系，标准化生产、规模化发展、产业化经营，促进我市阀门业持续、高效、稳定发展。通过近几年的努力，荣获丽水市著名商标、丽水市名牌产品、守合同重信用单位、丽水市先进单位、丽水市知识产权示范企业、丽水市诚信企业、新晋规模奖和产值增速奖等荣誉称号。
公司目前建有温州采购中心、上海销售中心和丽水生产基地。总部位于丽水市经济开发区，占地52亩，建筑面积45000平米。现有员工200多人（其中高级技术人员30人）。下辖浙江维卡阀门有限公司、浙江特尔进出口有限公司、丽水市佰川阀门有限公司、丽水特尔热处理有限公司、丽水特尔密封件有限公司、丽水特尔木箱包装技术有限公司等6个子公司，并在海外设有2个子公司。拥有卧式加工中心、立式加工中心、斜轨CNC数控机床、大型立车、钻床、铣床、镗床等先进设备100多台套。自建材料检测试验室：配备万能材料试验机、低温冲击机、便携式PMI光谱仪（德国进口）、便携式布氏硬度计（3000KG）（美国进口）、MT磁粉检测机、UT超声波检测机、RTJ环槽专用检测数显球规（进口）、氦质谱检漏仪等检测设备。自有高低温实验室，能完成-196℃~600℃的环境试验。
公司先后通过：ISO 9001、ISO 14001和OHSAS18001管理体系认证，API 600/ 6D/ 6A/16C产品认证,PED-H认证，TS特种设备许可证、API607阀门耐火试验、ISO 15848-1逸散性（微泄露）试验、API 591 工业阀门鉴定程序、GOST等证书。公司以API6A、API6D产品为核心，涵盖闸阀、截止阀、止回阀、球阀、井口装置和采油树设备等系列产品。自行开发设计的API6D双闸板高压力自密封平板闸阀、锻钢内腔堆焊球阀、高温高压内置式止回阀、双密封膨胀旋塞阀、煤化工用多功能阀、锻钢顶装式清管阀、新型撑开式球面截断阀等产品获得20余项国家专利。自主研发和生产的高科技阀门已广泛应用于高温、高压、深冷、深海等领域，在阀门逸散性（低泄漏）控制、高温高压、防火、超低温、耐腐蚀和产品大型化等技术方面居行业领先水平。
公司实施规范化的管理战略，凭借一流的加工设备、强大的技术团队和接近苛刻的质量控制体系，保证产品的质量和交货期。产品大量出口马来西亚、印度尼西亚、新加坡、泰国、澳大利亚、阿联酋、阿曼、沙特、英国、意大利、荷兰、秘鲁、墨西哥、美国、塞尔维亚、希腊、捷克、委内瑞拉、加拿大、巴基斯坦、孟加拉国等国家和地区，深受客户信赖！并成为PDO、BP、PETRONAS、OOCEP、PDVSA、PERANCO、PTT、FLUOR、EXTERAN、NOV、NIOC、NIGC、ADCO、GE、SABIC、WORLEY、PERSONS、MAPAN、CCED、PT等国际知名企业合格供应商。
展望未来，我们将秉承“成长、突破、改变”的企业精神，营造“危机、公正、规范、责任”的管理文化，打造“遵章守纪、维护形象，齐心协力、精诚团结，忠于职守、尽职尽责”的管理团队，积极引进当今国内外高、新、尖技术和管理手段，不断适应战略和环境变化，优化组合，强化责任，定能续写特尔辉煌的明天！
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工作地区： 石家庄市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..
职位描述：
岗位职责：1、协助总经理处理日常事宜。 2、总经理办公室内部管理及公司后台保障部门工作的协调工作。 3、协助上级领导组织、筹备会议，跟踪决议落实情况，并及时汇总向领导汇报。 4、参与公司形象策划、宣传工作、外联接待管理等工作。 任职要求：1、有驾照、熟悉装饰行业，有相关工作经验者优先考虑。 2、有良好的协调沟通能力。 3、较熟悉项目运作及管理。
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