专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:80-150万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
(一)学历要求:本科及以上学历,应用化学、有机化学、化工工艺、精细化工等相关专业。
(二)年龄要求:35-50周岁。
(三)工作经验要求:10年以上水泥外加剂(助磨剂)/减水剂研发管理工作经验,有国内知名水泥外加剂/减水剂企业工作经历者优先,具备高级职称者优先。
(四)知识能力要求:
1.熟悉质量法律法规、水泥外加剂(助磨剂)/减水剂行业国家标准、企业质量管理规程、与质量相关的财务知识、企业商标管理、水泥磨知识、混凝土知识;
2.熟悉行业产品品质情况,水泥外加剂(助磨剂)/减水剂行业品质管理模式;
3.具备优秀的问题分析与解决能力、人际影响力,沟通协调能力佳,具有良好的团队协作能力和战略规划实施能力;
4.身体健康,有较强的责任感和事业心,具有较强的创新精神、敬业精神和奉献精神。
二、薪资待遇
1、薪资:年薪80-150万元,具体面议;
2、福利:六险两金(足额缴纳)、免费住宿、餐饮补贴、带薪年假、话费补贴、节日关怀、差旅补贴(住宿补贴、餐补、车补);另依据芜湖市引进高端人才相关政策,积极配合申报购房补贴、生活补贴等优惠政策。
三、工作地点:安徽省芜湖市
四、岗位职责
(一)行业技术趋势研究
1.跟踪行业内的技术发展趋势,定期编制行业技术发展状况研究报告,根据集团技术创新的需要,进行专项课题研究;
2.对新技术、新产品研发项目进行调研分析与可行性研究,制定技术获取策略。
(二)技术发展规划
1.组织制定公司创新战略、技术发展规划、技术中心建设方案和年度技术开发计划,并组织实施;
2.负责编制公司技术中心年度研发计划及费用预算;
3.对技术创新目标和年度发展规划完成情况进行评估,形成技术创新战略推进情况考核意见。
(三)研发立项
1.建立研发项目立项管理规范并组织实施;
2.对技术中心研发项目进行审核,组织专家对于技术创新产品进行论证评审;审核立项依据、评估项目价值,形成立项结论,并报请上级部门批准。
(四)对外合作管理
1.与政府相关部门、行业协会、高校、科研机构以及同类企业研发部门保持沟通,建立合作关系,获取相关技术与产品信息;
2.组织开展或参与国内外学术、信息和技术交流,促进“产、学、研”交流和合作。
3.负责优惠政策、专项支持基金和科技计划项目的申报。
(五)研发管理
1.负责建立和完善研发管理相关的管理制度、流程、成果标准等;
2.负责对研发项目质量进行控制,定期调研、分析本部门工作开展情况,为项目研发提供指导性建议和顾问服务,指导和督促完成研发工作并撰写总结。
(六)综合管理
1.跟踪和研究国家标准,制订国家标准执行管理办法,督促和监测公司的执行;
2.制订和实施年度培训计划,指导各子公司开展专业培训;
3.指导、检查和督促子公司产品研发培训工作的开展。
一览·水泥(http://sn.job1001.com)为一览英才网招聘网站成员,简称为一览·水泥,是一家立足于为从事水泥生产、水泥设备、水泥助磨剂、水泥设计院、水泥余热发电、水泥环保、水泥制品等水泥相关企业提供招聘、求职 、培训和相关顾问的网上人力资源综合解决方案供应商。产品项目包括网络招聘、猎头服务、薪酬调查、HR管理咨询等服务。
在广大用户的信赖与支持下,一览·水泥发展迅猛,截至2021年01月01日,已拥有将近311万份水泥人才简历,并为超过3800家水泥企业提供了优质、高效的招聘服务,服务的客户遍布行业内的各个领域,包括:
水泥材料、水泥设备、水泥工艺、水泥生产、水泥销售、水泥制品、水泥余热发电、水泥环保、水泥设计院等
网站服务
网络招聘:为水泥企业用户提供全面专业的网络招聘解决方案。
校园招聘:与全国26所建材水泥相关院校建立了长期的合作关系,为企业量身订做了校园招聘计划,同时提供全方位的品牌宣传推广。
猎头服务:首家专业致力于水泥行业中高级人才信息服务的专门机构,旨在促进中高级水泥人才的合理流动和人力资源的优化配置。
薪资调查:提供权威的水泥行业薪资报告,促进人力资源管理水平。
HR管理: 为企业战略决策与实施提供强有力的HR管理培训方案,提升HR管理效率。
人才库分析图
我们优势
目前为水泥行业发展最早、最权威的专业招聘网
拥有真实有效简历超过311万份
一览超过300多万家企业用户注册
网站每天吸引30000名以上的行业人士浏览
拥有******多家个合作伙伴,招聘信息发布范围更广
高质量的人才库> > > >
工作经验:65%以上拥有五年以上工作经验
学历结构:75%以上拥有大专以上学历
岗位类别:技术(50%)、管理(19%)、市场和销售类人才是主体(21%),并包括其他各类人才(10%)
年龄结构:25—45岁个人会员占72%
高级人才:占总人才库的25%以上
做企业最优秀的招聘伙伴
一览·水泥在提供水泥人力资源服务的同时,一直积极的寻求同行合作伙伴,水泥招聘频道已集成到众多的水泥行业资讯、商务网站中,我们力求把水泥人才求职招聘的信息覆盖到水泥行业服务网站的各个领域,让企业的招聘效果更佳。
一览·水泥希望通过良好的商业模式、严谨的专业精神、优秀的服务态度和高效的解决方案为水泥企业提供个性化的服务,以做中国最优秀的水泥人力资源网站为目标,并最终成为水泥企业人力资源管理中不可获缺的帮手。
网站使命:为中国水泥行业人才提供专业、高效的海内外职业、生涯舞台;为海内外水泥行业提供专业、高效、经济的招贤平台!