一、责任
　　1认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令及各种安全文件，监督检查各项规章制度及三大规程执行情况。牢固树立“安全第一”思想。
　　2 监督检查安全技术措施的落实情况，经费的使用和完成情况。
　　3 按照有关政策法规文件对矿安全情况进行监督检查发现不安全因素督促有关部门即时整改。
　　4 积极参与事故追查、分析，及时研究安全工作态势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况。
　　5 协助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素质。
　　6 积极组织安全大检查，对查出的安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。
　　7 组织检查全矿质量标准化及双基建设情况，积极参与项目质量验收。
　　8 其他部门一起做好安全宣传工作。
　　9 积极查处“三违”、“三松”现象。
　　10 积极钻研业务知识，提高自身安全监察能力，经常指导教育安全检查人员，提高安全检查人员自身业务素质。

为畅通人才通道，本着“公平、公正、公开”原则，实现平等竞争的人才激励机制，让优秀的员工更好的施展才能，就安监科副科长岗位开展内外部公开竞聘上岗：

一、报名人员范围（采矿相关专业大专及以上学历）：

1. 全体在职员工

2.外部应聘符合岗位要求候选人

二、竞聘岗位：

安监科副科长

三、竞聘时间：

4月8日上午8：30（根据竞聘报告递交先后安排竞聘顺序）

四、竞聘流程及要求：

1. 报名：竞聘者本人4月7日前到人力资源部李扬处签字报名，并按时将竞聘报告发送至李扬处。

2. 根据《竞聘报告》PPT，现场展示自我，汇报时长15-20分钟，评委提问5分钟 。

3.评价：由各评委进行专业的考评，并给出相应的评价结果。

4.公示：根据综合评价结果，在全员企业微信群进行公示。

5.试用：公示结束后，任命上岗。内部员工竞聘成功适岗期1个月，外部人员竞聘成功试用期3个月。

6.竞聘报告内容要求：

⑴个人简介；

⑵竞聘优势（竞聘的主要优势）；

⑶岗位认知（对安监科及安监副科长岗位的认知）；

⑷目标规划（任职后的工作目标、主要设想和打算）。

附件：《竞聘报告》PPT模板（参考）

　二、岗位要求
　　1 有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感、事业心和创新意识。刚正不阿，廉洁奉公。
　　2 具有采煤、掘进、机电、运输、通风、瓦斯等相关业务知识，熟悉露天煤矿生产现场环境。
　　3 经过培训，取得安全资格证。
三、工作内容与要求
　　1 协助安全矿长、安监科长制订矿安全技术管理工作计划。
　　2 参与对全矿安全管理软件的应用和督察工作。
　　3 负责日常对各生产单位进行安全检查。
　　4 参与组织有关科室、区队参加煤矿及上级安全检查、质量达标检查、亮点工程检查。
　　5 参与召集安全办公会议。
　　6 参与组织全矿安全大检查。
　　7 负责组织人身伤亡事故的追查，参与非人身伤亡事故的追查。并做好事故统计、报告、分析工作。
　　8 负责对各类安全检查下发隐患整改通知单，对事故、隐患单位进行处罚。
　　9 参与科内值班。
　　10 按要求完成领导交办的其他临时性工作。