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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.坚持贯彻执行总经理的指示,做好总经理在保安工作上的参谋和助手,对酒店安全负有重要责任。
2.有高度的责任感和事业心,有现代酒店管理经验。
3.敬业乐业,坚持原则,不徇私舞弊,秉公执法,吃苦耐劳,勇于牺牲,带领和督导下属做好安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。
4.负责制定,健全酒店的安全保卫制度,部署保安部的工作计划安排和检查落实,审定各部拟定的岗位安全制度,规定,报请总经理批准后实施。
5.坚持酒店保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化,坚持以身作则,最大限度地调动部门员工的工作积极性,并领导下属员工积极开展质量管理活动。
6.维护酒店内部治安秩序,经常巡视酒店各重要器材设备,确保设备处于良好状态。
7.组织调查内部发生案件,事故,并向总经理提出建议,汇报查处结果。
8.负责部门员工的工作分派,带领部门员工努力做好工作,保障员工和宾客的生命安全。
9.与当地执法部门保持密切合作关系,配合执法部门侦破违法犯罪案件。
10.重视内勤工作,组织好保安工作档案资料的科学管理工作。
11.协助总经理组建酒店安全委员会,消防委员会,交通安全委员会等组织,担任或选派委员会主任并主持工作。
12.协助培训中心组织开展以“防火,防盜,防破坏,防自然灾害”,为中心的安全教育和法制教育。工作任务。
13.完成酒店领导及上级部门交办的各项临时性安全保卫任务。
工作地区:黔南布依族苗族自治州都匀市
招聘类型:全职
专业要求:不限
2.有高度的责任感和事业心,有现代酒店管理经验。
3.敬业乐业,坚持原则,不徇私舞弊,秉公执法,吃苦耐劳,勇于牺牲,带领和督导下属做好安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。
4.负责制定,健全酒店的安全保卫制度,部署保安部的工作计划安排和检查落实,审定各部拟定的岗位安全制度,规定,报请总经理批准后实施。
5.坚持酒店保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化,坚持以身作则,最大限度地调动部门员工的工作积极性,并领导下属员工积极开展质量管理活动。
6.维护酒店内部治安秩序,经常巡视酒店各重要器材设备,确保设备处于良好状态。
7.组织调查内部发生案件,事故,并向总经理提出建议,汇报查处结果。
8.负责部门员工的工作分派,带领部门员工努力做好工作,保障员工和宾客的生命安全。
9.与当地执法部门保持密切合作关系,配合执法部门侦破违法犯罪案件。
10.重视内勤工作,组织好保安工作档案资料的科学管理工作。
11.协助总经理组建酒店安全委员会,消防委员会,交通安全委员会等组织,担任或选派委员会主任并主持工作。
12.协助培训中心组织开展以“防火,防盜,防破坏,防自然灾害”,为中心的安全教育和法制教育。工作任务。
13.完成酒店领导及上级部门交办的各项临时性安全保卫任务。
工作地区:黔南布依族苗族自治州都匀市
招聘类型:全职
专业要求:不限
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