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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:10

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2023-05-18

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市-龙岗区

工作内容:日常客户接待及售后跟踪,开发公司自建团队,目前在售楼盘三个,有经验者优先。
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限

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更新时间:2024-09-18

大华勘测

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1-5 年薪资待遇:4000-7000 月薪招聘人数: 5

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:测绘

职位描述:

有集体意识,有团队合作精神,公司荣誉感强,责任心强,有一定工作经验,熟练操作水准仪、全站仪、GPS,具备一定的数据处理能力。服从意识强(可能外派省外工作)、能够吃苦耐劳者优先。 [详情]

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更新时间:2024-09-18

深圳工勘集团

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:8-13万 年薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:岩土工程

职位描述:

任职资格:
1、大专以上学历,土木工程、建筑工程及相关专业;
2、具有工程管理相关工作经验; [详情]

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更新时间:2024-09-18

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4500-5999 月薪招聘人数: 2

公司性质:其他公司规模:100 - 499人所属行业:

职位描述:

任职要求
? 艺术设计类相关专业(包括建筑、规划、景观、工业设计、平面设计、美术设计等)或心理学相关专业,本科以上学历;
? 领导能力、决策与判断能力强以及优异的应变能力;  [详情]

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更新时间:2024-09-18

奥萨医药

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4500-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生..

职位描述:

岗位职责概述:
1、负责协助上级完成商标注册及专利申报相关工作,包括编写专利文案初稿;
2、负责协助上级完成药品注册相关工作,包括报批药品、跟踪注册项目审评进度、与药政部门沟通、及时获取药品注册信息等; [详情]

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更新时间:2024-09-18

世能科泰

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:水泥环保

职位描述:

岗位职责:
1. 保障公司产品在水泥企业的应用实施。
[详情]

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更新时间:2024-09-18

世能科泰

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:7000-12000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:水泥环保

职位描述:

岗位职责:

1、电气控制系统设计、图纸绘制、电气部件选配; [详情]

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更新时间:2024-09-18

世能科泰

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:水泥环保

职位描述:

岗位职责
1.保障公司产品在水泥企业的应用实施。
2.配合项目实施方案及实施技术方案的编制。 [详情]

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深圳市友帮通宝实业..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:公司规模:0所属行业:

职位描述:

招聘五金模具学徒  [详情]

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更新时间:2024-09-18

华铭阳科技

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50-99人所属行业:生产厂家

职位描述:

1、主要负责公司电商平台的运营和管理工作;
2、熟悉平台排名交易规则和各种广告打法及优化推广;
3、熟悉各种营销推广手段,能够熟练运用营销工具管理店铺运营等各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力; [详情]

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金泰克

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1年以下薪资待遇:6000-9000 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:500-999人所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

1.协助招聘工作,包括发布招聘信息,筛选简历、安排面试等;
2.参与员工培训与发展项目的策划和执行;3.办理员工入离职手续,维护员工档案;
4.协助行政事务管理,如办公用品采购、设备维护、文件管理等; [详情]

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