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专业要求:人力资源管理;工商管理;
学历要求:大专及以上
工作经验:5-8 年
薪资待遇:5000-10000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、执行总部人事政策,负责组织并跟踪人力资源政策在项目的实施和落地;
2、协调处理项目各种人力资源问题,维护员工关系的良性发展;
3、深入了解项目的业务状况和团队运作状态,完成项目公司的人事信息资料更新,定期优化人员结构;
4、完成上级领导交办的其他工作;
任职要求:
1、人力资源相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验;
2、擅长员工关系处理,善于员工沟通和信息收集,具备良好的人际关系处理能力及沟通协调能力;
3、具备极强的责任心和事业心,自我驱动力强,能承受一定的工作压力。
1、执行总部人事政策,负责组织并跟踪人力资源政策在项目的实施和落地;
2、协调处理项目各种人力资源问题,维护员工关系的良性发展;
3、深入了解项目的业务状况和团队运作状态,完成项目公司的人事信息资料更新,定期优化人员结构;
4、完成上级领导交办的其他工作;
任职要求:
1、人力资源相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验;
2、擅长员工关系处理,善于员工沟通和信息收集,具备良好的人际关系处理能力及沟通协调能力;
3、具备极强的责任心和事业心,自我驱动力强,能承受一定的工作压力。
广东嘉晖建工有限公司总部位于广州增城,是一家专业从事市政公路、水利、房屋、装饰、机电设备及钢结构等专业工程施工或合作施工的创新型建筑企业。公司项目主要集中在广州、珠海、深圳等珠三角城市,项目类型以市政道路改造、管网雨污分流、房建项目为主。目前拥有设计、施工、管理和施工生产员工超 900人的专业队伍,公司年产值数十亿,并且仍处在快速扩张阶段,欢迎有志之士加盟,携手并进开创更美好的篇章。
更新时间:2024-07-04
更新时间:2024-07-04
更新时间:2024-07-04
更新时间:2024-03-19
更新时间:2023-10-13
更新时间:2023-08-31
更新时间:2023-03-09
更新时间:2022-09-29
更新时间:2022-09-13