温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:2年以上
薪资待遇:8000-16000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.至少有两年以上的销售及技术支持经验,熟悉锂电池或者配套电池相关行业经验者优先考虑;
3. 具有较为出色的沟通能力,良好的个人品行和团队协作能力;
4. 具有较强的责任心和进取心,敏锐的观察能力和应变能能力,良好的市场判断能力和开拓能力,学习能力强。
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.至少有两年以上的销售及技术支持经验,熟悉锂电池或者配套电池相关行业经验者优先考虑;
3. 具有较为出色的沟通能力,良好的个人品行和团队协作能力;
4. 具有较强的责任心和进取心,敏锐的观察能力和应变能能力,良好的市场判断能力和开拓能力,学习能力强。
宇恒电池股份有限公司专业从事镍氢电池、锂离子二次电池的研发、生产与销售的国家级高新技术企业。公司成立于1999年,深耕电动工具、小家电配套二次电池细分市场21年,技术达到国际先进水平,是国内领先的二次电池生产厂家之一。
公司拥有省级企业研究院、省级高新技术企业研发中心、省级企业博士后工作站等多个研发人才平台,多次承担国家、省级科研计划,参与制订多项国家标准、行业标准,牵头制订金属氢化物镍电池浙江制造标准。公司获得工信部专精特新“小巨人”企业”、工信部《锂离子电池行业规范条件》企业、浙江省隐形冠军培育企业、浙江省著名商标、浙江省科技型中小企业等荣誉称号。
博士后工作站有多名博士直接服务于公司的技术开发,通过省级企业研究院、博士后工作站,以及对接浙江大学、浙江工业大学、浙江科技学院以及丽水学院等高校院所,开展产学研合作提升企业的研发实力。浙江工业大学授予宇恒电池有限公司产教融合大学生实践教育基地。
更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-02-22
更新时间:2023-05-30
更新时间:2022-10-09
更新时间:2022-08-08