专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：15000-20000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1. 本科以上学历，相关人力资源专业毕业 ；
2. 3年以上相关工作经验
3. 熟练掌握人力资源工作
4. 熟练使用办公软件及自动化设备
二、能力素质：
1. 优秀的语言能力和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力；
2. 耐心细致，工作效率高，服务意识强，有责任心；
3.可以独立完成公司考核制度的建立和绩效考核工作
三、工作职责：
1. 负责公司员工薪酬、绩效考核、社会保险缴纳等工作的综合管理；
2. 有关薪酬、社保、考核疑难问题的解答；
3. 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
4. 负责公司员工劳动合同的签订和日常管理；
5. 负责员工招聘、录用、解聘的具体事宜；
6. 参与部门管理以及配合其他部门工作；
7. 完成领导临时安排的工作任务。
内蒙古鄂尔多斯市宏丰煤炭有限责任公司于2008年3月注册成立，注册资金12100万元。公司以煤炭生产、洗选和销售为主，内设工程建设部、销售部、财务部、办公室等四个职能部门。 为了进一步提升煤炭生产能力、优化产业结构，实现煤炭的就地深加工和产业链的延伸，提高煤炭资源综合利用、促进循环经济的发展， 2010年2月，公司在露天煤矿原有设计生产能力0.60Mt/a基建条件之下改造优化扩建至3.0Mt/a的项目已经内蒙古自治区煤炭工业局《关于内蒙古鄂尔多斯市宏丰煤炭有限责任公司露天煤矿整合改造优化初步设计的批复》（内煤局字[2010]42号）审批同意，矿山建设装备水平按中型矿山国内先进水平配置。公司新建的3.0Mt/a选煤厂已经内蒙古自治区发展和改革委员会《关于鄂尔多斯市宏丰煤炭有限责任公司300万吨/年选煤厂项目备案的通知》（内发改能源字[2010]1130号）审批同意，该项目将现有露天煤矿生产的80～0mm原煤全部采用成熟的跳汰工艺入洗分选，并对1.5～0.25mm原煤进行二次螺旋分选。生产用水实现了完全闭路循环，生产与节水技术先进、洗选效率高、产品质量稳定。
公司将严格按照“以防为主、防治结合”、“依靠科技进步、发展循环经济、建设绿色矿业”的原则，将矿产资源开发与矿区环境恢复治理两项工作紧密结合，积极采取覆土绿化、工程治理等措施，依靠科技进步， “在保护中开发、在开发中保护”，努力推动清洁生产工艺的实施，将本矿区建设成环境和经济、社会协调发展的环境友好型矿区，为企业和地方创造更高的经济效益和社会效益。
2009年被东胜区政府授予“煤炭行业先进集体”荣誉称号。
