岗位职责：
一、制度建设方面
根据公司发展与实际，识别适用的法律法规清单，参与制定公司安全生产各项规章制度和教育培训工作计划、拟制应急预案、安全操作规程。
落实安全责任
协助建立健全公司各级人员安全生产责任制，逐级签订安全责任书，并对责任制的落实情况进行考核。
二、安全教育培训
制作教育培训课件并不断完善，落实“三级”安全教育，专项教育，教育培训考核，建立教育培训有关记录。
安全生产检查与现场安全警示标志完善
制定安全检查基准/检查表，落实好月度、季度、各专项检查，并跟踪检查问题点的整改，实行闭环管理。
三、特种设备和特殊作业监管
特种设备登记、检验、和有关附件的年检，特殊作业的审批与安全管控措施确认，建立完善特种设备和特种作业管理台账。
四、应急管理
建立应急储备物资数据与管理，做到账物相符；落实应急预案演练，参与安全生产事故调查分析与处理。
五、环境管理
建立健全环境管理体系业务，处理环境管理程序中存在的问题，政府环境管理平台信息的填报维护，建立公司危险废弃物台账管理，对公司“三废”排放进行检测

任职资格：
1、大专及以上学历，机电工程、安全工程专业优先；
2、5年以上相关工作经验，3年以上大型企业安全管理
3、具有安全管理员证、注册安全工程师证、消防工程师证优先