一览,致力于服务7000万专业技术人才!收藏本站

矿产英才网

您当前所在的位置:一览 > 一览·矿产 > 贵州福麟矿业有限公司 > 磷矿矿长
温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×

专业要求:非金属矿开采技术;采矿工程;矿井建设;

学历要求:大专及以上

工作经验:8年以上

薪资待遇:25-35万 年薪

招聘人数:3

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2024-07-06

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 贵州-黔南布依族苗族自治州-福泉市

(一)认真贯彻落实党和国家安全生产的方针、政策以及上级文件、会议精神,严格执行国家及上级单位有关安全生产法律法规、行业规范和标准以及规章制度,并结合本矿实际制定、完善的安全生产规章制度、规程措施,定期监测,及时修订。
(二)矿长是本矿的主要负责人,是本矿安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面领导责任。
(三)健全完善安全生产管理机构,配置完善安全管理人员,确保满足矿山安全生产法规及现场生产安全管理需求。
(四)负责安全生产标准化体系的建立与运行,确定全矿安全生产方针与目标,确保目标实现所需资源;建立健全全员安全生产责任制。
(五)组织制定并实施本矿安全生产教育和培训计划。
(六)保证本矿安全生产投入的有效实施。
(七)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本矿的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
(八)组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案。
(九)及时、如实报告生产安全事故。
(十)组织开展本单位综合安全生产检查。
(十一)实行安全生产目标管理,定期公布本矿安全生产情况,认真听取和积极采纳施工项目部、职工等相关方关于安全生产的合理化建议和要求。
(十二)监督检查矿井特种作业人员持证上岗情况及证件有效情况。
(十三)主持召开安全生产委员会、例会等会议,讨论安全生产问题。
(十四)每年至少组织开展1次标准化系统的管理内部评审。
(十五)组织开展矿井安全文化创建活动,并公开展示对履行安全生产职责的承诺。
(十六)组织实施领导按规定下井带班。
定期向职工代表大会汇报安全生产工作情况。(二)任职资格
1、年龄50周岁以下,矿山5年以上同岗位工作经验;
2、大专及以上学历,矿山相关专业毕业,持中级职称及以上优先考虑;

贵州福麟矿业有限公司简介

贵州福泉磷矿有限公司简介

四川川恒控股集团股份有限公司是一家以磷化工为主业、多元化投资、集团化管理的企业。川恒矿产资源事业以贵州省福泉磷矿有限公司(简称“福泉磷矿”)为核心,具有超过1.8亿吨磷矿资源储备。经过扩能技改,矿山实现机械化、数字化开采,已具备250万吨/年优质磷矿开采能力,一座现代化、高效率的绿色矿山。

贵州福麟矿业有限公司系贵州川恒化工股份有限公司和贵州福润实业(集团)有限公司于2019 08 13 日合资设立的有限责任公司。注册资本捌仟万元。公司于201910月收购福泉磷矿山小坝磷矿采矿权及相关资产。现拥有50 万吨/年采矿许可证及与生产经营相关的配套资产。

贵州省福泉磷矿有限公司始建于1972年,公司前身为贵州省福泉磷矿,位于福泉市道坪镇英坪村,距市中心45公里,周边与瓮安、开阳等县市接壤,交通十分便利。

为继续做大做强磷化工产业,通过整合上游资源,以期在福泉市实施“矿化一体“绿色循环发展战略。对磷矿生产系统进行扩能技改三年内实现原矿生产能力年产500万吨,建设大型绿色矿山。

公司拥有小坝磷矿山(生产规模50万吨/年)和新桥磷矿山(生产规模100万吨/年)采矿许可证,另外还有一个鸡公岭探矿证(目前正在实施勘探工作);收购福泉磷矿前,福泉磷矿已有将原有的七个独立系统进行统一的技改,改造成三套独立的系统进行开采;改造完成后将实现小坝矿段生产能力80-100万吨/年,新桥200-250万吨/年,鸡公岭探转采后将实现生产能力200-300万吨。

公司发展规划:

1、投资16亿元对现有矿山采掘系统进行扩能技改,在资源配套的前提下实现年产500万吨原矿石的生产能力。

2、根据川恒集团大型磷化工产业集团的战略定位,公司致力于为川恒股份提供资源支撑,打造一条完整的磷化工产业链。

以“让循环经济造福人类”的时代使命,以“构建基于磷而高于磷的循环经济体”为愿景,秉承“创新·爱人”的核心价值观,川恒人将在科学精神和儒家文化的指引下,为客户提供卓越的产品和服务,使人们的生活变得更美好!


热忱欢迎有志之士加入!


联系电话:

田先生:15085772542          刘先生:17716623515、

个人会员登录后才能查看