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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:3年

薪资待遇:10000-25000 月薪

招聘人数:4

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-02-28

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-东莞市

工作职责:

1、负责变电项目工程的管理,能对项目的安全、进度、质量、成本等进行全面控制;对工程项目实施前进行了解和分析、预测可能影响项目进度潜在问题,提出意见。

2、负责变电项目工程的施工组织设计、施工方案编制、实施、工程技术等组织管理工作;

3、熟悉供电部门用电报装至工程竣工验收送电流程,各阶段时间节点要求;

4、负责变电设备的安装、调试、验收以及台账、档案的建立等相关管理工作。

5、对工程施工安全、质量、进度进行管控

7、负责和施工方、业主方和相关方的协调等工作,确保项目各项工作安全、有质、有序的进行。。

9、根据公司安排,完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、电力系统或电力工程相关专业毕业、至少从事工程项目管理及现场施工经验3年及以上;

2、专业知识和管理经验丰富,有3年以上110KV输电,以及当地电力部门的相关规定。

3、熟悉电力工程相关标准规范,熟悉工程施工规范要求,能独立编制施工组织设计方案和专项施工方案

4、具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力。

5、专业技术过关,作风严谨朴实,积极上进,责任心强,能适应一定的工作压力,具有良好的团队合作精神和沟通、协调能力,以及较强的学习总结能力。

6、适应出差
      远程能源科技发展有限公司成立于 2010 年 05 月 14 日,注册地在宁夏银川市,注册资金 5000 万元。公司技术力量雄厚,专业工种 和机械配置精良,属专业化的电力设施建设、技改检修、调试企业。
公司持有电力承装二级、承修一级、承试一级电力设施许可证;电力工程施工总承包二级资质;建筑工程施工总承包三级资质;施工劳务分包资质;安全生产许可证;ISO9001质量管理体系、ISO14001 环境管理体系、OHSAS18001 职业健康安全管理体系认证等资质和证书。目前公司与国家电网、国网电力科学院、华能电力科学院、浙能集团、广东等省、地市电力送变电公司合作开展合作,承接 330千伏及以下电压等级的安装,全电压等级的检修与技改、高压试验、继电保护、常规站、智能站的试验、调试项目。
      公司技术力量雄厚,公司下设:综合管理部、经营管理部、工程部、安全质量部、物资部、财务部、专家顾问组 7 个部门,在新疆乌鲁木齐,浙江杭州,广东东莞、珠海等地设有分公司,形成了集电力设施安装,检修、调试、技术服务为一体的现代化电力建设公司。
      公司自成立来曾担负了宁夏、内蒙、山西、陕西、新疆、浙江、广东等地的电源侧、电网、工业用户电气部分建设、检修、调试、带电检测、油气试验;建设完工 3 座 220i千伏、36 座 35千伏 变电站; 175.2 千米 220千伏 线路工程;370.3 千米 110千伏 线路工程;328.63 千米 35千伏 及 1297.75 千米 10千伏 线路新建、改造及检修;承接检修 350MW 机组 6 台,50MW 机组 2 台;电网技改大修及综自改造 220千伏 变电所 23 座、110千伏变电所 62 座、35千伏变电所 26 座。调试 1000MW 火电机组电气部分特交及常规试验 3 台、660MW 机组 7 台、350MW 机组 23 台、130MW 机组 2 台、50MW 机组 2 台;调试火电、水电、风电、光伏发电、电网及工业用户 220千伏变电所 37 座、110千伏变电所 178 座、35千伏变电所 130 座;承接 750千伏升压站一次设备交接、预防性试验各 1 座、500千伏交接试验 2 座、500千伏特殊试验及常规试验 46 座、220千伏电压等级的特交试验 63 座,熟悉大容量设备的耐压、局放试验;承接变电所设备的带电检测及故障诊断、油气试验、5MW 至 350MW 火电、水电、光伏、风电保护定值整定计算 56 个项目。
       企业始终坚持“重合同、守信用、不断创新、开拓进取,以质量求生存,以科技求发展,以市场为导向,以管理求效益”的经营理念,全心全意为客户服务,获得了社会效益和经济效益的双丰收。同时,坚持“巩固提高、创新发展、和谐稳定”的指导思想,“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨为电力的大发展做出贡献。

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