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专业要求：煤矿开采技术;非金属矿开采技术;采矿工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：8年以上
薪资待遇：30-50万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，履行安全生产管理职责。
2、参与制定并落实生产计划、质量管理，严格执行《金属非金属矿山安全规程》和本矿的规章制度，确保安全生产。
3、坚持不安全不生产，杜绝超能力生产、超强度作业、超定员生产，杜绝非法、违法组织生产。
4、落实本职责范围内安全生产工作目标管理，参与制定安全生产责任制及安全规章制度。
5、坚持“管生产必须管安全”的原则，安排、检查、总结生产工作的同时，必须安排、检查、总结安全工作。
6、组织落实分管范围内的安全技术措施，及时解决分管范围内的安全、质量和成本问题。
7、抓好本职责范围内安全生产标准化工作，定期组织检查、验收，保证工程质量。
8、参与制定安全生产规划、年度生产建设计划、年度灾害预防和处理计划。
9、协助搞好矿井开拓矿量、采准矿量、备采矿量“三量”平衡，保证均衡生产。
10、按照确定的采矿方法、采矿工艺组织生产。
11、参与制定采矿工作面过地质构造带安全技术措施，并监督实施；协助采矿作业与水害防治、机电安装等安全管理工作。
12、参加安全生产会议，解决安全生产问题。及时向矿长报告难以解决的重大问题。
13、经常深入生产现场，及时排查安全生产事故隐患，制定并组织落实整改措施，提出改进安全生产管理的建议。
14、落实分管范围内的安全隐患整改，并及时反馈情况。
15、落实矿领导下井带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业．违反操作规程的行为，并跟踪检查重大安全风险管控措施落实情况。
16、监督落实顶板分级管理制度。
17、参与本单位应急救援预案的编制及应急救援演练。及时参与指挥事故抢救，按规定参加事故调查。
18、参与组织建立健全本单位安全风险分级管控工作责任体系、安全风险分级管控工作制度。参与年度安全风险辨识评估工作，制定各类安全风险管控措施，进行检查分析并参与组织落实。
2、参与制定并落实生产计划、质量管理，严格执行《金属非金属矿山安全规程》和本矿的规章制度，确保安全生产。
3、坚持不安全不生产，杜绝超能力生产、超强度作业、超定员生产，杜绝非法、违法组织生产。
4、落实本职责范围内安全生产工作目标管理，参与制定安全生产责任制及安全规章制度。
5、坚持“管生产必须管安全”的原则，安排、检查、总结生产工作的同时，必须安排、检查、总结安全工作。
6、组织落实分管范围内的安全技术措施，及时解决分管范围内的安全、质量和成本问题。
7、抓好本职责范围内安全生产标准化工作，定期组织检查、验收，保证工程质量。
8、参与制定安全生产规划、年度生产建设计划、年度灾害预防和处理计划。
9、协助搞好矿井开拓矿量、采准矿量、备采矿量“三量”平衡，保证均衡生产。
10、按照确定的采矿方法、采矿工艺组织生产。
11、参与制定采矿工作面过地质构造带安全技术措施，并监督实施；协助采矿作业与水害防治、机电安装等安全管理工作。
12、参加安全生产会议，解决安全生产问题。及时向矿长报告难以解决的重大问题。
13、经常深入生产现场，及时排查安全生产事故隐患，制定并组织落实整改措施，提出改进安全生产管理的建议。
14、落实分管范围内的安全隐患整改，并及时反馈情况。
15、落实矿领导下井带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业．违反操作规程的行为，并跟踪检查重大安全风险管控措施落实情况。
16、监督落实顶板分级管理制度。
17、参与本单位应急救援预案的编制及应急救援演练。及时参与指挥事故抢救，按规定参加事故调查。
18、参与组织建立健全本单位安全风险分级管控工作责任体系、安全风险分级管控工作制度。参与年度安全风险辨识评估工作，制定各类安全风险管控措施，进行检查分析并参与组织落实。
贵州路发实业有限公司是安徽省司尔特肥业股份有限公司（股票代码：002538）的全资子公司。公司目前主营产业有：磷矿石开采与销售（硫铁矿、铝锌矿、铝钒土、磷矿粉、磷矿砂购销；二三类机电产品、汽车配件、五金交电、劳保用品、化工产品（不含危险物品）零售；房地产开发经营；白肥、磷肥、磷铵、磷酸钠盐、磷酸二氢钾、磷酸氢钙、硫酸、复硅酸钠、磷酸铵、磷石膏、烧渣、盐酸、磷酸、磷酸一铵、磷酸二铵、复合肥、化肥的生产和销售；装卸、搬运服务），公司拥有贵州省开阳县永温乡明泥湾磷矿和贵州省开阳县永温乡永温磷矿两座大型矿山、贵州路发实业有限公司铁路专用线等，公司已切入新能源电池赛道，加入磷矿资源深加工利用产业，公司年利税数亿元。
更新时间：2024-02-26
更新时间：2024-05-20
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更新时间：2017-06-04
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