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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1年以上
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、根据公司下达的销售计划,结合各门店的实际情况制定销售目标
2、跟踪各门店销售任务的完成情况,并采取相应措施;
3、对门店选址及门店装修、改造提出建议
4、对新开门店进行帮扶
5、发现并协调、督促解决门店出现的问题
6、根据工作情况,提出分管区域内各门店人员的调整建议
7、组织对分管区域内员工培训,提升员工综合素质
8、制定各区域月度促销方案
9、负责区域产品、月度促销方案落地、总结、分析与提升
10、协助一级区域给二级渠道开展联动促销活动
11、调研区域内竞争对手的销售价格、销售数据等信息
12、收集、分析区域内厂家业务、运营商的相关信息
13、负责调研产品信息与用户信息
任职要求:
1.年龄40周岁以下,能出差;
2.对新能源汽车销售拥有热情,具备良好的语言表达能力;
3.做过销售业务者优先、具备传统渠道开发、维护经验
4、OFFICE软件:熟练掌握OFFICE软件应用
5、驾驶技术:持有C1证,近1年无扣罚6分以上记录或酒后驾车记录
6、欢迎汽车、市场营销、机械等相关专业应届生来投
1、根据公司下达的销售计划,结合各门店的实际情况制定销售目标
2、跟踪各门店销售任务的完成情况,并采取相应措施;
3、对门店选址及门店装修、改造提出建议
4、对新开门店进行帮扶
5、发现并协调、督促解决门店出现的问题
6、根据工作情况,提出分管区域内各门店人员的调整建议
7、组织对分管区域内员工培训,提升员工综合素质
8、制定各区域月度促销方案
9、负责区域产品、月度促销方案落地、总结、分析与提升
10、协助一级区域给二级渠道开展联动促销活动
11、调研区域内竞争对手的销售价格、销售数据等信息
12、收集、分析区域内厂家业务、运营商的相关信息
13、负责调研产品信息与用户信息
任职要求:
1.年龄40周岁以下,能出差;
2.对新能源汽车销售拥有热情,具备良好的语言表达能力;
3.做过销售业务者优先、具备传统渠道开发、维护经验
4、OFFICE软件:熟练掌握OFFICE软件应用
5、驾驶技术:持有C1证,近1年无扣罚6分以上记录或酒后驾车记录
6、欢迎汽车、市场营销、机械等相关专业应届生来投
鸿日汽车集团1995年发轫山东滨州,历经棉油及房地产两大产业积累,于2014年转战微型电动汽车行业并创建鸿日汽车集团。目前集团总部位于青岛,专注微型电动汽车的研发、生产和销售,聚焦A00级以下车型,做“小而精” 新能源汽车产品,努力打造智能短途微出行第一品牌,实现百万辆销售目标。
集团构建了多元化品牌架构,包括高速纯电动乘用车——未奥汽车、低速纯电动乘用车——鸿日汽车、三轮纯电动汽车——鸿喜达,三大品类三大品牌。现拥有日照和滨州、安徽(在建)三大生产基地,已拥有微型低速电动车产能20万辆/年,在建产能50万辆/年,已建成青岛、上海研发中心,拟建全新高速车、三轮汽车生产基地。同时拓展全球视野,借鉴日本在全球微型车领域的发展经验,2019年在日本名古屋获批成立国际电动汽车研究所,并和日本阿泽巴株式会社在微型电动车的研发上展开全面合作。
2014-2020年,鸿日汽车连续数年荣获“2017低速电动汽车行业十大新锐品牌”、“ 2017低速电动汽车行业十大人气车型”、 “ 2018低速电动汽车行业十大创领车型”、“ 2020微型电动汽车行业年度价值品牌”、 “ 2020年度中国微型电动汽车品牌引领奖”、“ 2021年度整合营销金案”等奖项, 时尚的产品颜值和过硬的产品品质、完善的售后服务,已成为行业的龙头品牌。
公司已建成覆盖全国65%区县的一级、二级渠道共计3800余家。2021年鸿日品牌产销超7万辆,低速电动车行业单品牌第一,2022年公司产销预计超10万辆。
更新时间:2024-09-11
更新时间:2024-09-11
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更新时间:2024-09-11
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更新时间:2024-09-11
更新时间:2024-09-11
更新时间:2024-09-11