专业要求:电机与电器;机械制造及其自动化;
学历要求:大专及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:8000-10000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、参与生产线品质问题及客户投诉问题的处理,并根据相关信息制定改善方案且加以实施;
2、主导已释放产品的改良和优化工作,保证产品工艺和性能满足客户要求,配合完成客户工程更改要求;并根据相关要求完成工程文件变更和升级,制定和跟进ECN会签; 3、参与新产品的评审和试产过程,关注产品的生产工艺及性能 ; 4、参与新供应商评估,对新开发的原材料和零部件进行测试、评估,并出具评估报告,协助品管和采购对供应商进行技术指导 ;
岗位要求:
1、熟练操作pro-E、CAD等绘图软件会电脑操作
2、机械或电机专业
3、有丰富的微电机行业生产及工艺改善知识
4、三年以上电机行业经验
5、大专以上学历
广东新宝电器股份有限公司(下称公司),始创于1995 年,公司以“Donlim”为核心自主品牌,专业开发、设计、制造、销售厨房家用电器、家居生活电器、电器配件和婴儿电器用品等几大类产品,并提供市场策略、设计研究、产品实现、模具研究、产品测试认证、量产技术研究、品牌设计7 个模块单一或组合的服务, 能够满足国际知名品牌商、零售商“一站式”采购的需要。
励精图治、开拓奋进,十几年来,公司以成本、交期、质量、服务、创新作为企业核心竞争力,始终专注于全球小家电市场,现已发展成为一个拥有十多家分厂、员工超过10000人、厂房面积超100 万平方米的大型企业。2012 年,公司实现主营业务收入近50 亿元。
公司拥有强大的自主研发能力,先后组建了“广东省电热电动小家电工程技术研究开发中心”及“广东省企业技术中心”,拥有完善的技术创新体系,掌握多项核心技术,拥有专利超过1100 项、其中发明专利100 多项,是广东省知识产权示范企业,多次荣获市级科技进步奖。
2004 年以来,公司被认定为“国家火炬计划重点高新技术企业”、“广东省民营科技企业”、“广东省专利试点企业”、“中国工业设计十佳最具创新力企业设计中心”,并组建了“广东省电热电动小家电工程技术研究开发中心”及“广东省企业技术中心”。 电热水壶、电烫斗、搅拌机荣获“广东省名牌产品”称号,“Donlim”商标荣获“中国驰名商标”称号。
“永不放弃”的企业文化是新宝电器近年来蓬勃发展的原动力和员工团结奋斗的力量源泉。
公司于2004 年创建东菱学院,并成功与中山大学、吉林大学等名牌学府合作办学,通过“人才梯队建设”、“梦职场”、“任职资格鉴定”、“内部培训为主、外部输送为辅”的方式,拓展人才输送渠道,形成了一套具有东菱文化特色的人力资源培训、开发体系。
同时,每年举行的书画展、中秋花灯会、辩论赛、卡拉OK 大赛、元旦晚会以及各种棋类、球类活动,带给全体员工一个、丰富、多彩的文化生活。文体活动的丰富多彩提升了员工的精神面貌,也赋予了企业新的生机。
公司积极履行社会责任,投身于各类公益事业。公司先后冠名赞助顺德、勒流街道举办的各项公益活动,如“东菱杯”篮球赛、乒乓球赛等,并积极向慈善机构捐款捐物。2007年至今,助教助学、济困扶贫、慈善救灾捐款累计超过1000 万元。近几年累计投入逾1000万元赞助佛山地区篮球、羽毛球、乒乓球赛、文化艺术节等公益事业。2011 年6 月,集团被佛山市政府授予“玫瑰慈善奖”银奖。
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工作地区: 佛山市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3年以上薪资待遇:9000-12000 月薪招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:其它类
职位描述:
1、参与生产线品质问题及客户投诉问题的处理,并根据相关信息制定改善方案且加以实施;2、主导已释放产品的改良和优化工作,保证产品工艺和性能满足客户要求,配合完成客户工程更改要求;并根据相关要求完成工程文件变更和升级,制定和跟进ECN会签;3、参与新产品的评审和试产过程,关注产品的生产工艺及性能 ;4、参与新供应商评估,对新开发的原材料和零部件进行测试、评估,并出具评估报告,协助品管和采购对供应商进行技术指导 ;5、制定纠正和预防措施,并督导执行和落实。 [详情]
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