专业要求：
学历要求：初中及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：8000-9000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
一、主要岗位职责：
1、严格遵照操作规程负责所辖区涉及各种设备设施的维护、检修和日常管理工作；
2、负责对设备、设施进行巡查，根据库存提交备件采购申请，参与备件的验收；
3、熟悉强弱电，进行综合维修的日常工作；做好设备的巡检记录和各种修理、检修记录；
4、服从工作安排，须及时处理影响安全生产的设备故障。
二、主要任职资格要求：
1、初中及以上文化程度，持有电焊、低压特种作业证书，年龄25-50周岁；
2、有矿山企业维修工作经验者优先考虑；
3、良好的设备维修技能，有5年以上电工、钳工经验者优先考虑；
4、具备良好的个人素养及职业道德。
公司资质：我公司发源于具有“中国矿山井巷业之乡”的浙江苍南，公司自创立以来，通过打造由一支优秀的团队、先进的技术装备、紧跟前沿的工艺技术相结合而日渐形成企业的竞争力，通过十几年的磨砺和发展，现在是初具规模的专业矿建公司，现总部建在浙江省省会杭州。公司注册资本壹亿元人民币，具有矿山工程施工总承包壹级企业资质。
把“做最好的矿建公司”作为企业目标。奉行“诚信、责任、精细、共赢”的核心价值观，始终坚守企业的经营理念：“以资源为依托，以客户期望为动力，以管理创新为基础，以共赢为宗旨”。
本企业的使命是“让更多的人因‘建辉’的存在而受益”。
以人为本和精诚合作体现了企业的责任和追求，一直以来，通过企业精神的不断践行，企业的经营管理水平和技术实力得到很大提升，先后引进了各类先进、重型矿山工程设备，设备共二仟多台套。近年来，公司与紫金矿业、新疆有色、青海地矿、天宝集团、天鸥矿业等多家大型矿业集团建立了长期战略合作关系，在广东、青海、山东、新疆、陕西、安徽等地区同时开展大型矿建工程项目，承接的矿山采掘工程等均获得了业主单位和当地政府部门好评，取得了良好的社会经济效益。
为了适应竞争日益激烈的市场环境，公司管理不断提升，现在建立了各项目部可即时登录的财务用友软件、网上办公系统（0A）和网络视频会议系统等管理体系，发挥了总部的中枢功能。同时公司不断夯实基础，加大人才引进和开发力度，公司现有员工壹仟余人，其中一级、二级建造师近20人，中高级以上专业工程师50多人，其他各类专业工程经济管理人员逾100人，公司通过了安全标准化达标，取得了营业性爆破四级资质。公司将始终以工程安全、质量、效益为抓手，把为客户服务好为己任，顺势而为，一如既往的创精品优质工程，为矿山建设尽绵薄之力。
