专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5年以上
薪资待遇：9000-10000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
一、主要岗位职责：
1、负责矿山运输车辆的维修、保养及运输途中的故障抢修工作，确保生产运输不受影响；
2、定期做好车辆维修、保养，并做好档案记录，异常情况及时报告领导，做好防火、防电，防止事故发生；
二、任职资格条件：
1、初中及以上学历，汽修、汽车电工相关专业；
2、身体健康，为人诚信，注重团队合作，无不良嗜好与不良记录；
3、三年以汽车维修经验，懂得各种车辆的构造原理和特性，丰富的汽车电路、底盘和发动机维修工作经验；
4、持有汽车维修中级证和汽车维修电工证等证书 和从业资格证者优先考虑。
公司资质：我公司发源于具有“中国矿山井巷业之乡”的浙江苍南，公司自创立以来，通过打造由一支优秀的团队、先进的技术装备、紧跟前沿的工艺技术相结合而日渐形成企业的竞争力，通过十几年的磨砺和发展，现在是初具规模的专业矿建公司，现总部建在浙江省省会杭州。公司注册资本壹亿元人民币，具有矿山工程施工总承包壹级企业资质。
把“做最好的矿建公司”作为企业目标。奉行“诚信、责任、精细、共赢”的核心价值观，始终坚守企业的经营理念：“以资源为依托，以客户期望为动力，以管理创新为基础，以共赢为宗旨”。
本企业的使命是“让更多的人因‘建辉’的存在而受益”。
以人为本和精诚合作体现了企业的责任和追求，一直以来，通过企业精神的不断践行，企业的经营管理水平和技术实力得到很大提升，先后引进了各类先进、重型矿山工程设备，设备共二仟多台套。近年来，公司与紫金矿业、新疆有色、青海地矿、天宝集团、天鸥矿业等多家大型矿业集团建立了长期战略合作关系，在广东、青海、山东、新疆、陕西、安徽等地区同时开展大型矿建工程项目，承接的矿山采掘工程等均获得了业主单位和当地政府部门好评，取得了良好的社会经济效益。
为了适应竞争日益激烈的市场环境，公司管理不断提升，现在建立了各项目部可即时登录的财务用友软件、网上办公系统（0A）和网络视频会议系统等管理体系，发挥了总部的中枢功能。同时公司不断夯实基础，加大人才引进和开发力度，公司现有员工壹仟余人，其中一级、二级建造师近20人，中高级以上专业工程师50多人，其他各类专业工程经济管理人员逾100人，公司通过了安全标准化达标，取得了营业性爆破四级资质。公司将始终以工程安全、质量、效益为抓手，把为客户服务好为己任，顺势而为，一如既往的创精品优质工程，为矿山建设尽绵薄之力。
