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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:10年
薪资待遇:2147483647万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
职责一: 根据公司战略及年度经营规划,组织并完成公司年度经营预算,报总经理批准;
职责二: 每月度、季度业绩滚动预测;
职责三:按月度、季度以及年度提供客观真实的公司财务分析报告;
职责四:根据成本核算等数据,做出月度成本分析报告,推动成本改善,达成年度预算指标;
职责五:跟踪预算执行、分析,与预算部门形成闭环管理,促成公司各部门完成年度预算指标;
职责六:建立、完善成本控制体系,建立全面预算管理与成本控制管理机制,完善制度与流程;
职责七:其他日常性事务工作;
职责八: 财务总监交办的其他工作。
职责二: 每月度、季度业绩滚动预测;
职责三:按月度、季度以及年度提供客观真实的公司财务分析报告;
职责四:根据成本核算等数据,做出月度成本分析报告,推动成本改善,达成年度预算指标;
职责五:跟踪预算执行、分析,与预算部门形成闭环管理,促成公司各部门完成年度预算指标;
职责六:建立、完善成本控制体系,建立全面预算管理与成本控制管理机制,完善制度与流程;
职责七:其他日常性事务工作;
职责八: 财务总监交办的其他工作。
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