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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:20000-30000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
【岗位职业】:
1.负责组织编制仓库管理制度,监督检查各项制度的执行情况,督促部门员工加强对仓库的管理;
2.根据存放物资的价值、危险性、材质等因素设计合理的摆放地点、摆放位置和摆放规则,确保库存容得到最大化利用;
3.督导下属员工简历物资进、存、发放爱张,做好账务管理工作,确保账物一致;定期盘库,定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据;
4.保持货物的存放状态和货物的安全放置,对出入库物资进行准确、及时处理;
5.按照公司规定,排查安全隐患,落实安全防范措施,做好防火、防盗、防潮、防爆、防泄露等工作;
6.叉车作业管理:协调并评估叉车运输、装卸工作,排除各种安全隐患;
7.仓储团队建设,人员的招聘、选拔、定人、定岗、定责
【任职要求】:
1.大专及以上学历,工商管理、物流管理、财务管理等相关专业;
2.从事大型生产制造业8年以上仓储物流管理经验,同行业5年以上相关工作经验;
3.掌握现场管理、成本控制等知识, ISO 体系;
4.具有较强的计划执行能力,分析判断能力,组织协调能力;
5.身体健康,有较强的责任心和沟通管理
1.负责组织编制仓库管理制度,监督检查各项制度的执行情况,督促部门员工加强对仓库的管理;
2.根据存放物资的价值、危险性、材质等因素设计合理的摆放地点、摆放位置和摆放规则,确保库存容得到最大化利用;
3.督导下属员工简历物资进、存、发放爱张,做好账务管理工作,确保账物一致;定期盘库,定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据;
4.保持货物的存放状态和货物的安全放置,对出入库物资进行准确、及时处理;
5.按照公司规定,排查安全隐患,落实安全防范措施,做好防火、防盗、防潮、防爆、防泄露等工作;
6.叉车作业管理:协调并评估叉车运输、装卸工作,排除各种安全隐患;
7.仓储团队建设,人员的招聘、选拔、定人、定岗、定责
【任职要求】:
1.大专及以上学历,工商管理、物流管理、财务管理等相关专业;
2.从事大型生产制造业8年以上仓储物流管理经验,同行业5年以上相关工作经验;
3.掌握现场管理、成本控制等知识, ISO 体系;
4.具有较强的计划执行能力,分析判断能力,组织协调能力;
5.身体健康,有较强的责任心和沟通管理
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更新时间:2022-08-10