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专业要求：
学历要求：硕士及以上
工作经验：不限
薪资待遇：30000-40000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、根据战略规划，参与战略分解会议，完成子公司战略解码与任务分工。
2、根据子公司年度工作计划制定生产系统的年度目标（生产目标、质量目标、设备目标和安环目标等）。
3、负责制订年度经营计划中分管的生产、质量、安环、设备等子模块年度计划。
4、负责根据年度工作计划制定生产系统的年度预算计划的指导和审核。
5、主持生产计划协调会，对生产运营进行统筹安排。
6、参与子公司运营分析会，提交分管部门的运营数据，参与运营决策。
7、组织分管部门实施、落实年度工作计划，完成分管内容的绩效目标。
8、落实生产技术进步与改造管理。
9、领导团队定期优化生产管理精化管理，持续推动降成本工作。
10、梳理分管领域的流程与制度，完善制度化管理。
11、负责监督车间主任与部门负责人编制SOP，完善标准化管理。
12、负责安全生产体系建设。
13、落实集团和子公司对于分管领域工作的管控要求和标准，完整记录相关信息与数据，保障及时性和真实性。
14、按时完成上级交办的其它工作；
15、处理临时突发异常事项；
16、负责团队管理，负责团队人员的选、用、育、留等相关工作的开展。
2、根据子公司年度工作计划制定生产系统的年度目标（生产目标、质量目标、设备目标和安环目标等）。
3、负责制订年度经营计划中分管的生产、质量、安环、设备等子模块年度计划。
4、负责根据年度工作计划制定生产系统的年度预算计划的指导和审核。
5、主持生产计划协调会，对生产运营进行统筹安排。
6、参与子公司运营分析会，提交分管部门的运营数据，参与运营决策。
7、组织分管部门实施、落实年度工作计划，完成分管内容的绩效目标。
8、落实生产技术进步与改造管理。
9、领导团队定期优化生产管理精化管理，持续推动降成本工作。
10、梳理分管领域的流程与制度，完善制度化管理。
11、负责监督车间主任与部门负责人编制SOP，完善标准化管理。
12、负责安全生产体系建设。
13、落实集团和子公司对于分管领域工作的管控要求和标准，完整记录相关信息与数据，保障及时性和真实性。
14、按时完成上级交办的其它工作；
15、处理临时突发异常事项；
16、负责团队管理，负责团队人员的选、用、育、留等相关工作的开展。
公司位于西安市航天基地，公司秉承“诚信第一，客户至上”的服务理念。公司成立至今成功服务企业客户20多家，涵盖基础设施建设、石油能源化工、新能源、冶炼制造等行业。
更新时间：2024-07-04
