专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:8-12万 年薪
招聘人数:2
招聘对象: 应届毕业生
(1)制度落实:落实公司项目开发制度相关规定,并执行到位;根据实际,对项目开发相关制度的完善提出建设性意见和建议。
(2)行业研究:收集、整理所辖区域新能源领域各项政策及法律法规;收集、分析所辖区域新能源领域行业及市场数据,掌握行业发展动态。
(3)开发计划落实:根据区域开发目标,落实公司整体工作计划和实施方案;做好项目开发进度统计,及时上报前期开发工作进展;做好项目资料整理准备及上会工作。
(4)市场开发拓展:负责所辖区域项目的开发拓展,实现既定战略目标;参与所辖区域内相关项目合作的洽谈,提出建设性意见;负责所辖区域(项目)并购项目调查、资源及技术经济初步的评价;负责所辖区域前期开发数据及成果管理。负责所辖区域(项目)并购项目调查、资源及技术经济初步的评价。
(5)其他事项:根据上级的指示,参与部门内外团队工作项目,按照项目负责人的安排,支持配合其他团队成员,圆满完成工作任务;负责完成上级领导安排的其他工作。
2、任职条件:
(1)学历及专业要求:本科及以上学历,电气类、项目管理、工程类、新能源类等相关专业。
(2)外语及年龄:硕士研究生及以上学历的毕业生,CET6应获得425分及以上,年龄不超过28周岁;本科学历的毕业生,CET4应获得425分及以上,年龄不超过25周岁。
(3)成绩:必修课补考或重修不超过3科,且补考重修必须已经通过,专业排名在2/3之前或专业平均成绩不低于70分。
(4)岗位技能:熟练使用OFFICE办公软件及相关信息系统。
(5)基本素质要求:爱岗敬业,品行端正,诚实守信;有较强的责任心和主动性;具备较强的执行力,以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力;有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。
(6)政治面貌:中共党员优先,特别优秀者可适当放宽条件。
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工作地区: 乌鲁木齐市 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:1-3 年薪资待遇:12-20万 年薪招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:100 - 499人所属行业:电力其它类
职位描述:
1、岗位职责:
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(1)制度管理:负责各项财务制定的拟定与修订,包括资金、预算、投融资、财务报表管理、会计档案管理等;负责参与各项业务制度的拟定与修订,对制度中涉及财务的相关条文审核及确定,包括:采购、销售、物资、资产、工程等;负责建立制度管理台账,进行制度归档;对执行情况定期检查、评估,组织对制度、标准的修订、废止工作。
(2)资产管理:负责参与在建工程概预算审核,针对概预算金额、资金占用情况提出审核意见;负责参与跟踪项目全过程,把控财务风险,对项目全过程提供财务角度的决策支持;负责参与新建项目的项目后评估,协助开展效益分析、投资回报率分析、预期收益率等分析;负责参与在建工程的清查和抽查工作;负责编制本部门涉及的资产评估事项的立项申请书、参与选聘评估机构、配合评估机构填写资产评估申请表、提供评估支持资料、验收资产评估报告;负责协助业务部门制定和修正材料耗用定额;负责生产用备品备件等类别存货的核算、相关财务管理类报表编制、参与存货定期盘点。 [详情]