专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：15000-18000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责组织优化和管理，确保内部系统有效运行，适应内外部客户的需求，提升客户满意度；
2、负责公司质量体系规划、完善、贯彻，组织内部审核及监督改善;
3、负责组织并通过客户的体系审核及其审核不合格项的跟踪关闭；
4、负责推进个模块质量管理与控制；
5、负责结合内部的质量状况，推动内部的质量提升改善 ；
6、负责支持召开重大质量专题分析会议，开展重大质量改善和成本降低项目；
7、负责客户投诉处理； 8、负责领导安排的其他工作。
岗位要求
1、本科及以上学历，理工类专业优先；
2、具备5年以上软包类锂离子电池品质管理工作经验；
3、精通制程管控及熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000等体系标准及六西格玛、TQM、MSA；
4、具有较强的喜提思考、策划组织、督导推荐及沟通协调能力；掌握运用品质管理七大工具、PDCA、6S、5M2E、5W2H、8D；
5、熟悉掌握并运用office、Minitab，具备较好的报告编写能力；
6、具备组织、组建、激励、领导团队达成目标的能力；
7、具备较好职业素养及抗压能力。
惠州市赛能电池有限公司成立于2006年，位于广东省惠州市“新城区CBD”水口镇，是“广东省高新技术企业”、“广东省民营科技企业”和“惠城区工程技术研究开发中心”。厂区占地面积2万平米，现有员工800余人，公司正处于高速成长期，业务持续稳步上升，发展前景好，职业平台十分广大。公司环境优美舒适，生活配套齐全，是全新花园式“宜居”综合体工业园，且毗邻广惠、惠深、惠河高速，直达珠三角，交通十分便利。
公司专业生产聚合物锂离子电池，年产能达5500万支锂聚合物电芯。公司具有精湛的电池生产工艺，拥有行业技术相关的发明专利和实用新型专利30多项，掌握正、负极材料配方工艺和电解液自主配方等关键技术，在大功率高倍率放电应用和高能连高密度应用领域达到行业高端水平。2011年，赛能电池成为全球首家成功生产60C连续放电Li-Po电池的公司，并在2012年成功开发出能适应-40℃的低温型锂电池。产品主要应用于航模飞机领域。秉承“科学管理，客户至上，追求卓越，持续改善”的质量方针，以精益求精的工作精神，“专业、专注做专一优质产品”的产品理念，公司于2008年顺利通过了ISO9001:2000质量体系认证 ，且全系列产品通过了CE和ROHS认证，主打产品 “FULLYMAX”电池更成为行业著名品牌，是国际航模优选电池，畅销欧美地区。
公司在高速发展的同时，更把员工视为企业的关键战略合作伙伴，践行“人尽其才、才尽其用”的用人理念，创建“团结和谐、快乐成长”的人文环境，从而吸引、汇聚了一批资深的企业管理精英、国内一流的研发团队、敢为人先的营销队伍和专业化的生产团队，并全面配备了国际领先的整体专业化制造设备。
依托累积十年的深厚底蕴，公司坚持“以人为本”的指导思想和“回报社会、共创繁荣”的理念，持续推进规模化、精品化、品牌化的产业战略，以稳健、专业的发展模式实现转型升级，立志成为国内最大的研发、生产、销售一体化的Li-Po生产基地和最具竞争力的Li-Po电池供应商，成长为受客户、投资者、员工和合作伙伴高度认同、受社会充分尊重的企业！
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