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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:4年以上

薪资待遇:10000-15000 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-07-05

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-韶关市-翁源县

岗位职责:
1、设计产品的外观、结构,并绘制产品2D工程图和3D建模;
2、完成新模具、工装的设计、验收;
3、完成产品原型的开发和样件制作,进行功能测试和性能验证;
4、实施开发产品进行潜在设计失效模式分析(DFMEA);
5、协助进行市场调研以了解客户需求和行业趋势,为新产品的设计提供依据;
6、协助制定和完善公司内部的产品技术标准和规格书;
7、编制产品设计方案、技术文件和工艺流程说明,确保技术文档的完整性与准确性;
8、参与设计评审、验证和技术标准化审查工作;
9、主导或参与新产品的立项、可行性分析、项目计划与执行;
10、协调跨部门工作,如与销售团队协作制定解决方案,与生产车间、供应商工程师就模具设计、检讨和改进进行沟通;
11、跟踪产品开发进度,确保项目按时完成并顺利进入批量生产阶段;
12、分析设计对产品成本的影响,寻找降低生产成本的方法;
13、通过持续改进和技术创新来提高产品质量和生产效率;
14、领导安排的临时工作。
任职要求:
1、熟悉铅酸蓄电池设计原理、熟练使用二维、三维软件;
2、熟悉企业产品结构“性能”机理、使用方法;
3、有扎实的理论基础和技术工作经验、能独立解决产品开发的相关问题;
4、有良好的书面和口头沟通技巧,能有效地与内部团队、外部供应商及合作伙伴进行沟通合作;
5、四年以上铅酸蓄电池设计、技术工作经验,有项目管理经验,产品开发经验(有PMP证书优先)。
      广东金悦诚蓄电池有限公司成立于2000年,是一家集电池研发、生产、销售、贸易于一体的大型民营企业,旗下拥有金悦诚、劲越程等多个品牌。
      我司生产基地设在广东韶关、马来西亚,其中韶关生产基地占地面积15万平方米、马来西亚工厂占地面积4万平方米,是铅酸蓄电池行业内技术创新与自动化装备规模领先的阀控式铅酸蓄电池先驱者、近年来亦涉足汽车电源领域并取得快速发展。工厂拥有自动化生产线近二十条,自动化程度高达90%;产品体系完善,能满足高产能与定制化需求。产品自极板、外壳至成品包装全过程均为公司自产、自控。产品质量稳定,已获得ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CE、UL、RoHS和IEC认证。
      我司全国各地均设有销售中心,是中国电器工业协会铅酸蓄电池分会会员企业。公司自主研发与制造的环保节能型蓄电池,在电力、金融、通信、广电、民航、铁路(城轨)等行业和部队、政府等基础设施项目亦广泛应用。同时,公司不断拓宽海外业务,除广交会外,每年多次参加国外大型展会,目前已与多个国外客户建立长期稳定的战略合作关系,产品出口至亚,美、欧、非近60个国家和地区。
     多年来,公司严格遵守国家法律法规和行业准入,坚持以实际行动履行社会责任和做好先进表率。秉承“以人为本、质量为根、品牌兴企”的经营理念与方针,以可靠的产品质量、稳定的产品性能和优越的性价比,赢得了海内外客商的信赖与好评。
     为满足未来金悦诚事业平台不断升级与业务持续发展的需要,我们已构建了完善的培训体系,凡加入金悦诚的伙伴将首先获得由专业导师提供为期两周的产品知识与业务技能培训,并安排生产基地实地学习,接受系统化的生产知识培训,生产培训讲师为各事业部总监级人员,其中优秀学员还有机会参与名师特训营。

     金悦诚致力于为公司全体员工打造能力提升和价值实现的平台。我们热诚欢迎志同道合者加入本公司共同发展。

【福利待遇】

   1.  依法购买社会保险;

   2.  免费三餐: 自有食堂,提供早/中/晚餐,中餐/晚餐为3-5菜1汤,膳食搭配合理;

   3.  免费住宿: 管理岗单人间,非管理岗2-4人间,宿舍设施配套齐全;

   4.  工作环境: 厂区实行清洁生产,严格执行环评标准,工作环境好,管理岗设独立办公室;

   5.  企业文化: 厂区2020年引入军事化管理,致力于打造纪律严明、高配合强执行的生产队伍;

   6.  岗位培训: 公司十分重视培训,引入企业管理顾问帮助管理层成长,并专门成立企管部帮助基层员工提升业务素质;

   7.  职位晋升: 公司平台大,晋升空间广阔;

   8.  业绩奖励: 公司鼓励员工通过提升自我价值为公司创造价值,在工作考核中表现优秀的员工,公司给予丰厚的业绩奖励;

   9.  员工关怀: 公司倡导以人为本,关心员工在工作与生活中存在的实际困难,并协调解决,佳节发放礼品;

  10. 带薪假:    公司参考国家规定,结合公司实际与员工实际,给予员工带薪假福利;

  11. 定期体检: 公司关心员工个人健康,定期为员工组织免费体检活动;

  12  文娱活动: 为丰富员工业余生活,厂区设员工活动室、休息室,并不定期组织员工文化活动、旅游活动、各种比赛。

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更新时间:2019-08-01

软通动力信息技术(..

工作地区: 湖州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 6

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1、按照条款、规则,对案件进行准确、及时的审核;2、进行有效的用户沟通,处理用户对于理赔结论的疑惑或异议,保障用户良好的体验;3、把控案件风险,综合风险类型,提出调查方向;4、发现规则、流程及及用户体验上的痛点,提出并推动优化。岗位要求:1、大学本科以上学历,具备医学、法学、保险等相关教育背景者优先,具备医疗机构、健康管理机构、鉴定机构等相关工作经验优先;2、2-5年的保险行业人身险重大案件的理赔审核相关工作经验;3、具备良好的责任心和抗压力,能够适应高强度工作和能够适应排班制工作安排。岗位排班情况:每日排班时间:9:00-18:00(后续可能会根据业务情况进行调整)每周工作时间:周一至周日轮班制,含法定节假日,双休。法定节假日加班发放3倍加班工资。薪资情况:底薪8000-9000+绩效奖励(0-12000)        绩效奖励考核维度包括但不限于:处理量级,准确率,时效性,以及出勤相关信息(包括出勤率,准时率等) [详情]

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更新时间:2019-08-01

软通动力信息技术(..

工作地区: 厦门市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1.与区域内市级、区级等政府经信局、工信局、科创局等部门进行沟通,获取对本地企业上云政策、资金支持,对区域内中小企业上云进行销售拓展。2.拜访区域内市级、区级等政府经信局、工信局、科创局等部门、企业,并对区域内政府、企业进行企业上云方案宣讲,促使企业使用产业云。3.组织区域内中小企业上云技术讲座,沙龙,峰会等营销活动。输出产业云技术讲座材料,宣讲材料,峰会等营销材料。总结拓展案例,在组织内共享培训。6.建立组织中小企业上云拓展相关业务流程和过程资产。职位要求:1. 国家统招全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业;2. 有3年以上互联网行业工作经验,云计算相关工作经验优先考虑;3.具备较好的客户连接和交流能力,有较强的客户开发能力和市场拓展意识;4.具备良好的客户服务意识和团队协作精神,学习能力强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新,工作积极主动,有强烈的工作责任心。5.具备一定的技术文档撰写能力和宣讲能力; 6.有政府信息化项目实战经验。 [详情]

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