专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:14000-18000 月薪
招聘人数:6
招聘对象: 社会人才
2.质量管理:严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,确保产品质量。此外,还需认真协同有关部门做好质量控制点的管制工作,经常检查质量控制管理制度的实施情况。
3.设备管理:根据企业对设备管理的要求,切实抓好设备的维护保养工作,定期组织保养检查,确保设备的良好运行。
4.人员管理:督促工人自觉遵守计量器具的保管、送检等有关规定,正确使用工模具和工位器具,做到文明生产。同时,对员工的出勤、纪律、工作效率、责任心等负责,并负责检查工艺纪律执行情况。
5.安全管理:在车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。
6.培训和教育:积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工素质。同时,支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
7.成本控制:负责生产原辅料的管理,建立消耗管理制度,努力降低生产成本,搞好节能降耗工作。
8.协调沟通:协调好上下级与各车间、部门的工作关系,及时处理、汇报本车间发生的事务。审核本车间员工的考勤、加班情况,合理组合调配车间内的员工,协调解决职工在工作中出现的问题,提高工作效率。
我公司成立于2017年4月,隶属于河北毕氏集团实业有限公司, 位于通辽市奈曼旗工业园区A区,总占地面积约9000亩,计划总投资160亿元。建设年产120万吨镍铁合金、60万吨硅锰合金、40万吨高碳铬铁合金和129.47万吨不锈钢生产线。共建设36台33000kVA全封闭矿热炉(36条生产线),其中:18条镍铁合金和12条硅锰合金及6条高碳铬铁合金生产线,共计18个车间,2条生产线一个车间。该项目一期建设投资约68亿元人民币,建设18条镍铁合金生产线,工程于2018年9月开工建设,原计划2020年6月底前陆续投产,现由于疫情缘故,预计投产时间将会顺延。
公司主营业务为:生产和销售镍铬合金、硅锰合金、电力及其产品和副产品;货物进出口、红土镍矿及生产用相关原辅材料、物流等相关业务。
目前,公司共计设立八个处室,分别为:财务处、供应处、安环处、工程处、技术处、能源动力处、搅拌站、行政人事。待公司达成投产后,为保障公司的正常运行,会设立更多处室及科室。预计项目投产后,可实现销售收入100亿元以上,解决2500人左右稳定就业。项目全部建成投产后,预计可实现工业产值480亿元,实现利税15亿元,就业人数5000人左右。将有效促进社会就业和农村劳动力转移,对改善奈曼财政状况,带动相关产业发展,助推产业升级,具有重要作用。
二、工作地点
目前集团公司下设八个子公司:唐山市丰南区钱家营煤矸石综合利用发电有限公司、唐山市丰南区经安钢铁有限公司、唐山北阳洗煤炼焦有限公司、唐山国义特钢有限公司、内蒙古托克托县蒙丰特钢有限公司(股份制)、青龙满族自治县安胜矿业有限责任公司、河北毕氏(香港)实业集团有限公司、内蒙古(奈曼)经安有色金属材料有限公司。
(因项目建设初期,由于工作原因可能会进行适当调动)
1、河北省:唐山市丰南区
2、内蒙古:通辽市奈曼旗工业园区A区
3、澳门
4、香港
5、印尼
三、公司福利
1、社会保障
员工入职后签订劳动合同,试用期一个月,转正后缴纳五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、有偿假期
有偿假期是指员工不来上班工作仍可取得收入的福利项目。主要包括以下几种:
(1)婚假、丧假(仅限直系亲属)员工依法取得三天缺勤收入的福利待遇。
(2)公休:是指员工根据公司的规章制度,经上级领导同意,一个月中可以享有四天有薪假期。
3、工作餐
餐补:是指公司根据考勤天数为员工提供工作餐补助费,每天5元,按月与工资同时进行发放。
4、交通福利
公司为员工免费提供上下班通勤车。
5、培训
随着企业对优秀人才及合格员工的重视,公司已明确提出“培训是员工最大的福利”,公司将会不断加强对员工培训的设入,定期并免费对员工进行工艺流程、岗位职责、安全防护等相关培训。
公司坚持生态优先、绿色发展,通过科学规划生产、生活、生态空间,着力引进产业链延伸项目,逐步构建镍基合金新材料产业集群,统筹做好配套设施建设,谋划建设太阳能和风能相结合的自备电厂,以及特色小镇、厂区观光大道、五星级酒店、接待中心、民族文化创意园,将厂区规划建设成“花园式园区”、“绿色工厂”。届时,将对带动奈曼旗绿色经济快速发展起到积极作用,带动就业人数15000人,聚集人口6万人。
经安人秉承“精益求精、创新技术、不断进取、放眼未来”的经营理念,以“建百年企业、展宏图经安”的目标而奋斗!