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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：6000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
制定并执行区域销售计划，确保销售目标达成； - 建立并管理销售团队，包括人员的招聘、培训和绩效评估； - 开发销售渠道，建立良好的销售网络； - 制定合理的销售预算和销售计划，并对销售情况进行有效控制； - 组织销售会议，对销售人员进行培训和激励； - 负责销售合同的签订和跟踪； - 完成销售业绩，并负责销售数据的统计、分析和报告； 职位要求： - 大专以上学历，工科相关专业优先； - 3-5年以上销售行业工作经验，有区域销售经理以上管理经验，有风机行业相关销售优先； - 熟悉销售技巧和销售策略，具备较强的团队管理能力； - 具备良好的沟通能力、业务拓展能力和人际交往能力； - 具备良好的职业操守，较强的责任心和抗压能力；
公司成立于2013年，为了提升公司综合实力又于2015年成立了电气安装公司并不断积极参与到地方电力建设中，经过十年的努力，达到了社会的普遍认可。津锐是一家守规矩、讲诚信、重质量的本地企业。我们一直在努力提高公司管理水平和质量品质的保障标准并不断聚集优秀人才，为公司可持续发展奠定充实的人才基础。同时公司也不断在完善自身的产业结构，比如变压器厂与喷塑相继于2023年成立并投入运营，目前公司己基本完善了产业结构。我们更自信以津锐的整体实力与独特优势（喷塑车间）来积极参与到地方经济建设中。我们将不断为电力行业提供更规范合理的市场、更高的优质产品、更好的售后服务，将是我们津锐锲而不舍的一贯目标。
