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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:15-20万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
任职要求
1.年龄50岁以下;
2.大专及以上学历,选矿专业毕业;
3.持有选矿助理工程师以上职称;
4.从事矿山选矿技术管理工作8年以上,熟练使用CAD等制图软件,办公软件。
5、对铅锌矿浮选工艺熟悉,有铅锌矿选矿经历优先。
岗位职责
1、负责选矿工艺技术管理和质量管理及生产组织协调工作。
2、负责选矿工艺技术的检测及检查,完善并落实生产岗位操作规范。
3、提出选矿厂的科研技改计划的,并追踪实施提高选矿厂的技术水平。
4、负责质量管理及金属平衡工作,完成金属平衡报表和生产日(月)报表。
5、负责组织解决生产过程的技术难题,从而提高选矿技术指标。
6、负责生产工艺性材料(钢球、药剂)消耗的计划制定并追踪实施。
7、组织开展选矿技术攻关和工艺试验研究。
1.年龄50岁以下;
2.大专及以上学历,选矿专业毕业;
3.持有选矿助理工程师以上职称;
4.从事矿山选矿技术管理工作8年以上,熟练使用CAD等制图软件,办公软件。
5、对铅锌矿浮选工艺熟悉,有铅锌矿选矿经历优先。
岗位职责
1、负责选矿工艺技术管理和质量管理及生产组织协调工作。
2、负责选矿工艺技术的检测及检查,完善并落实生产岗位操作规范。
3、提出选矿厂的科研技改计划的,并追踪实施提高选矿厂的技术水平。
4、负责质量管理及金属平衡工作,完成金属平衡报表和生产日(月)报表。
5、负责组织解决生产过程的技术难题,从而提高选矿技术指标。
6、负责生产工艺性材料(钢球、药剂)消耗的计划制定并追踪实施。
7、组织开展选矿技术攻关和工艺试验研究。
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