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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
一年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
高压输配电线路施.. |
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工作地点: |
河北-石家庄市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、配合总工程师开发新产品,协助申报专利文件。
2、协助总工程师制定技术标准及生产工艺文件,完成从小批试制到量化生产的转化,配合生产完成工艺固化。
3、按要求核定原材料定额,验证实验室成果,协助完成产品报价。
4、参与标书制作,为销售部的项目标书提供技术支持和审定意见。
5、及时维护技术相关软件的数据。
(应届生转正薪资4000-6000元,试用期3000-3500元)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河北-石家庄市-晋州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、必备条件:
组织建设能力,2、团队领导管理能力,3、建设和完善业务中台、支撑体系能力
二、基本要求:
形象气质好,2、沟通谈判能力强,3、逻辑思维能力强,4、法务基础,5、文书起草能力
三、岗位职责
1、负责销售团队的组建工作,包括组织架构的设计完善,部门制度的规范化建设和制度化建设,职能分工,团队组建和培养等;
2 .负责市场调研和信息收集,掌握市场动向和趋势,为公司管理层提供决策依据,参与新品的研发为产品研发提供建议;
3 .参与公司经营与战略的制定工作,负责市场战略和销售策略的制定,包括目标市场战略,产品与品牌定位,经费和预算,销售方针和策略等;
4 .带领团队开拓目标市场,完成年度工作目标和销售任务,并在过程中完成团队人员的能力建设,优胜劣汰,实现团队的良性发展;
5 .负责客户管理和维护,部门合同和项目的风控,回款等工作;
6 .公司交付的其他工作。
四、其它要求:
1、大专以上学历,至少五年以上电缆、电气相关行业的销售经验,两年以上团队管理工作经验;
2、熟悉国内电缆、电气行业的发展现状和趋势,对电缆、电气市场熟悉;
3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力,具有良好的前瞻性和决策能力;
4、有出色的人际交往和社会活动能力,有良好的职业素质;
5、年龄32-45岁之间。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
整理生产中心成本报价,为后期内部交易提供数据支持;
招聘要求
25-40岁,熟悉电脑基本操作。
职位描述
岗位职责:
招聘要求:
25-35岁,本科,2年以上工作经验。各方面优秀的条件可放宽。
较强的条理分析能力,优秀的信息整合能力和团队协作能力。
饱满的工作热情,高度的责任感,优秀的执行力。
岗位职责:
协助市场开拓人员收集招投标信息,参与评估项目可行性。
参与重点项目的前期评估,协助完成提案、报告等工作。
整理汇总各类客户信息,制作招投标文件,按时完成文件的排版
打印、装订工作,如期提交标书,整理开标记录。
积极协调投标文件编制过程中的问题,确保文件信息准确无误。
建立完善客户名录,定期整理客户档案。
职位描述
岗位职责:
招聘要求:
1、30-45岁,大专以上学历,电气、电线电缆制造等专业毕业。
2、8年以上工作经验,5年以上中型以上电线电缆企业从业经历,丰富的线缆产品研发及团队管理经验。
3、具有线缆类产品技术研发、产品工程或生产制造岗位工作经验,熟悉线缆行业产品,能配合团队完成产品的研发、改进工作。
4、能及时准确洞察行业发展动态,结合公司情况规划线缆产品。
5、责任心强,严谨务实,敏锐的观察力,优秀的团队协作能力。
6、参与过企业品牌宣传的优先,条件优秀的待遇面议。
岗位职责:
1、充分利用工厂的技术、生产能力,根据线缆发展趋势及客户需求,组织开发新产品,优化改进电缆新产品生产工艺。
2、改进、更新公司生产工艺装备,制定产品技术方案。
3、定期组织电缆产品及行业发展的市场调研,分析发展趋势、竞争对手、产业链分布等,加强公司产品在性能、工艺、品质等方面的优势,形成差异化特点。
4、研究、对比同类电缆产品共性及差异性,发现、总结公司产品独有特点,挖掘闪光点予以包装宣传,形成企业强势产品或主打产品以提高知名度,逐渐形成品牌效应。
5、根据市场分析结果,协助制定产品的竞争策略,完成产品发布和推广。
6、主持公司产品的调研策划、宣传推广等活动。
7、完成领导交办的其他工作。
职位描述
岗位职责:
1.封头、转运、打包装。
2.耐压、局放、成品结构、热延伸检测
职位描述
岗位职责:
1.封头、转运、打包装。
2.耐压、局放、成品结构、热延伸检测
(应届生转正薪资4000-6000元,试用期3000-3500元)
职位描述
岗位职责:
招聘要求:
25-35岁,本科,2年以上工作经验。各方面优秀的条件可放宽。
较强的条理分析能力,优秀的信息整合能力和团队协作能力。
饱满的工作热情,高度的责任感,优秀的执行力。
岗位职责:
协助市场开拓人员收集招投标信息,参与评估项目可行性。
参与重点项目的前期评估,协助完成提案、报告等工作。
整理汇总各类客户信息,制作招投标文件,按时完成文件的排版
打印、装订工作,如期提交标书,整理开标记录。
积极协调投标文件编制过程中的问题,确保文件信息准确无误。
建立完善客户名录,定期整理客户档案。
(应届生转正薪资4000-6000元,试用期3000-3500元)
职位描述
岗位职责:
1、专科以上学历,财务管理、会计或金融等相关专业,年龄35-45周岁;
2、具有8年以上大中型企业岗位工作经验,其中3年以上财务总监经验;
3、精通国家各项相关财务、税务、审计法规和政策;
4、具有很强的财务管理能力、判断决策能力和应变能力;
5、行事踏实稳健,为人诚信谦和;
6、有注册会计师资格证优先考虑。
岗位职责:
1、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
3、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
4、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
5、负责资金、资产的管理工作;
6、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
7、管理与银行及其他机构的关系;
职位描述
岗位职责:
职位描述
岗位职责:
1、熟悉政府有关部门的相关政策和申报流程,能独立完成政府项目申报工作;
2、整理公司全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备;
3、协调并整合公司资源,参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,并负责申报项目的报送跟踪,直至项目完成;
4、收集项目申报、批复文件等相关数据,并进行文字汇总、编写申报材料;
5、收集、整理国家、省、市、区各级政府部门各项资助项目政策信息、申报程序及行业相关鼓励、扶持政策,及时获得最新信息。
6、公司荣誉、资质类项目申报。
任职要求:
1、大学专科以上学历。
2、具有较强的组织、协调、沟通能力;
3、熟悉政府项目申报流程,有一定的项目申报及技术材料组织经验;
4、文笔佳,善于各类公文写作;
职位描述
岗位职责:
(一)新品研发
1. 负责编制年度产品规划并组织实施,建立技术管理体系,制订管理制度,完善技术管理工作,实施产品开发工作;
2.负责新产品研发方案的制定和优化,完善新产品研发流程和制度;
3.挖掘产品本身相关的技术专利,输出产品本身知识产权,构建产品技术壁垒;
4.审核设计、工艺,材料等相关技术资料,校对其准确性、完整性、及时性,确保各项技术文件准确无误。
(二)技术管理
1.负责制定技术资料的管理制度,组织做好产品开发设计资料归档工作,收集本行业和本公司紧密相关的技术信息,并进行汇总、分析,形成分析报告;
2.协助相关模块实施客户服务及客诉处置,配合售后服务模块做好售后的技术支持工作,配合销售部完成客户特殊的订单需求、商务投标等方面的技术支持;
3.根据公司的发展战略和经营目标,制订相关的工作计划,组织实施员工培训、模块及员工考核;
4.负责组织可性行工艺技术的持续改进、提升,积极配合生产部进行降成本工作。
5.负责技术类项目的申报工作。
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、30-45岁,本科以上学历,电气、电线电缆制造等专业毕业。
2、8年以上工作经验,5年以上线缆类产品生产制造岗位工作经验。
丰富的线缆生产管理及团队管理经验。
4、能及时准确洞察行业发展动态,结合公司情况规划线缆产品。
5、责任心强,严谨务实,敏锐的观察力,优秀的团队协作能力。
6、具有电缆知名企业生产管理工作经验者优先。
3、岗位职责:
1、负责制定公司生产设备的操作标准、维护标准、检测标准等并对相关人员进行技能培训。
2、严格推进生产计划的执行,快速解决生产计划过程中出现的异常问题。
3、负责对新产品、新设备、新工艺的试作并制定控制标准和标准判定样品。
4、定期制定品质、效率、成本、交期等目标的改善计划和检讨改善活动。
5、定期对员工能力和意识的提高进行教育培训和考核。
6、负责客户投诉及生产中的不良进行原因分析并制定纠正预防措施。
7、对生产过程进行持续改善,不断提高品质及降低成本。
素质要点:现场管理、成本控制、责任意识、专业知识
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、熟悉和掌握公司所需各类原料和成品的信息
2、根据物料需求编制采购计划、控制成本,确保生产需求
3、负责搜集、分析、考察及评估供应商信息,寻求优质供应商,并处理、协调好与供应商之间的关系
4、负责监督采购产品在交付和服务等方面符合质量、环境、安全要求,并物美价廉,达到公司与供应商之间互惠互利的目的;
任职资格:
1、大专及以上学历、市场营销或采购专业
2、1年以上物资采购员或行政管理工作经验
3、熟悉采购工作流程,掌握物资采购的行情;
4、具备较强的谈判技巧和询价、议价能力;
5、工作认真仔细,责任心强,有较强的服务意识。
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、充分了解公司电缆产品的规格、型号、特性;
2、分析市场,搜集新客户的资料并进行沟通,找到需求客户,开发新的渠道和新客户;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的“潜力”;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、负责对各渠道客户的经营情况进行分析,全面掌握各渠道存在的问题,及时有效的反馈公司,并提出整改建议;
6、收集市场信息和竞争者信息,及时向上级部门汇报,并提出和开展应对营销工作。
任职要求
1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
职位描述
岗位职责:
1、配合总工程师开发新产品,协助申报专利文件。
2、协助总工程师制定技术标准及生产工艺文件,完成从小批试制到量化生产的转化,配合生产完成工艺固化。
3、按要求核定原材料定额,验证实验室成果,协助完成产品报价。
4、参与标书制作,为销售部的项目标书提供技术支持和审定意见。
5、及时维护技术相关软件的数据。
职位描述
岗位职责:
1.详细了解本地区的市场容量、分布状况及竞争对手情况;
2.收集市场信息、跟踪潜在客户、分析项目优劣、提供投标报价方案、开拓业务渠道;协助收集反馈本地区内各系统的选型定点、招投标信息,争取本公司产品进入;
3.根据市场需求及时反馈产品改善信息;
4.检查合同条款与招投标文件的一致性,与客户签署合同;
5.合同正常履行、交货事务沟通及办理相关手续、跟踪开票及时回款;项目突发情况处理、反馈需求信息、按流程请示处理意见并落实;
6.定期回访客户、收集反馈意见、维护客户关系,并努力提高产品业务量;
7.认真做好客户的来访接待工作;
8.定期排查发送物资的使用情况,统计剩余数量,预估未来需求。
工作地点根据所分区域而定。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
整理生产中心成本报价,为后期内部交易提供数据支持;
招聘要求
25-40岁,熟悉电脑基本操作。
(应届生转正薪资4000-6000元,试用期3000-3500元)
职位描述
岗位职责:
1、30-45岁,本科以上学历,电气、电线电缆制造等专业毕业。
2、8年以上工作经验,5年以上线缆类产品生产制造岗位工作经验。
3、丰富的线缆生产管理及团队管理经验。
4、能及时准确洞察行业发展动态,结合公司情况规划线缆产品。
5、责任心强,严谨务实,敏锐的观察力,优秀的团队协作能力。
6、具有电缆知名企业生产管理工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责制定公司生产设备的操作标准、维护标准、检测标准等并对相关人员进行技能培训。
2、严格推进生产计划的执行,快速解决生产计划过程中出现的异常问题。
3、负责对新产品、新设备、新工艺的试作并制定控制标准和标准判定样品。
4、定期制定品质、效率、成本、交期等目标的改善计划和检讨改善活动。
5、定期对员工能力和意识的提高进行教育培训和考核。
6、负责客户投诉及生产中的不良进行原因分析并制定纠正预防措施。
7、对生产过程进行持续改善,不断提高品质及降低成本。
素质要点:现场管理、成本控制、责任意识、专业知识