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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
发电厂及电力系统.. |
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工作地点: |
吉林-白城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、电站设备运行参数的监视和统计管理;
2、电站设备的巡视和检查管理;
3、当日电站运行数据管理
4、安排设备的定期维护工作;
5、环境管理,生产场所和生活场所定置管理;
6、负责做好下属人员的工作分配;运维人员的值班纪律管理;负责本值员工的考核、激励、评价工作;
7、负责上级交办的其他工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
二个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
电力系统及其自动.. |
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工作地点: |
吉林-白城市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责所属项目汽机安装、调试工程安全、质量、进度控制。
2.编制汽机安装工程进度计划,跟踪落实实施。
3.负责编制汽机安装、调试工程质量工艺策划,落实实施。
4.参与编制汽机专业招标文件,收集并审核设备技术规范书,参加汽机安装工程施工招标工作,参与汽机设备技术规范书及设备技术协议签订工作。
5.参与汽机设备合同审核,负责落实设备排产、供应及进场时点
6.负责汽机安装、调试工程工序及各阶段验收工作;负责监理实施细则、施工组织设计及专项方案的审核工作。
7.负责施工单位决算书工程量的审核工作。
8.负责施工过程中汽机安装工程变更的工程量审核工作。
9.负责汽机安装施工图纸的审核与优化工作。
10.协助技经工程师在汽机安装、调试施工过程中对主要施工材料的询价工作。
11.完成领导安排的其他工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
吉林-白城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责所属项目锅炉安装、调试工程安全、质量、进度控制。
2.编制锅炉安装工程进度计划,跟踪落实实施。
3.负责编制锅炉安装、调试工程质量工艺策划,落实实施。
4.参与编制锅炉专业招标文件,收集并审核设备技术规范书,参加锅炉安装工程施工招标工作,参与锅炉设备技术规范书及设备技术协议签订工作。
5.参与锅炉设备合同审核,负责落实设备排产、供应及进场时点。
6.负责锅炉安装、调试工程工序及各阶段验收工作;负责监理实施细则、施工组织设计及专项方案的审核工作。
7.负责施工单位决算书工程量的审核工作。
8.负责施工过程中锅炉安装工程变更的工程量审核工作。
9.负责锅炉安装施工图纸的审核与优化工作。
10.协助技经工程师在锅炉安装、调试施工过程中对主要施工材料的询价工作。
11.完成领导安排的其他工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
吉林-白城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责所属项目电气安装、调试工程安全、质量、进度控制。
2.编制电气安装工程进度计划,跟踪落实实施。
3.负责编制电气安装、调试工程质量工艺策划,落实实施。
4.参与编制电气一、二次设备招标文件,收集并审核设备技术规范书,参加电气安装工程施工招标工作,参与电气设备技术规范书及设备技术协议签订工作。
5.参与电气设备合同审核,负责落实设备排产、供应及进场时点。
6.负责电气安装、调试工程工序及各阶段验收工作;负责监理实施细则、施工组织设计及专项方案的审核工作。
7.负责施工单位决算书工程量的审核工作。
8.负责施工过程中电气安装工程变更的工程量审核工作。
9.负责电气安装施工图纸的审核与优化工作。
10.协助技经工程师在电气安装、调试施工过程中对主要施工材料的询价工作。
11.负责生物质电厂并网手续办理工作。
12.完成领导安排的其他工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
吉林-白城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责脱硫项目热控部分技术方案的编制、基础设计工作 [1]
2、协调其他各专业完成设计工作,对施工图进行校核、完善
3、配合项目部完成工程的设计、实施及调试工作
4、编制热工仪表的技术规范书,完成设备招投标、采购相关的技术工作
5、沟通和处理在生产制造过程中出现的技术问题,并及时反馈到相关部门
6、完成领导交办的其他工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
吉林-白城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
26-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
专工任职条件:
1.男性,45周岁以下,身体健康,遵纪守法;
2.具有本专业或相关专业大专及以上学历;
3.具有五年以上项目施工建设管理或工程管理工作经验;
4.具有较强的计划、组织、协调和沟通能力,擅长和业务部门、项目参建单位沟通;
5.具有较强的语言表达能力与文字综合能力,熟悉本行业有关的法律法规;
6.具有强烈的责任心和事业心、思想素质过硬、为人正直坦诚、坚持原则;
7.能适应长期驻外工作,无条件服从公司统一调派;
8.报名者业务能力强、工作经验丰富,具有良好职业操守的,可适当放宽条件。
职位描述
岗位职责:
1、修订、制订本专业运行规程、规章制度并监督落实;
2、巡检、分析设备运行状况,解决设备运行问题,拟订本专业技术分析报告,制定技术改造措施,提供技术支持;
3、拟订本专业月度备品备件需求计划;拟订本专业培训计划,并组织实施,下达技术要求;4、编写本专业年度设备检修报告;监督本专业运行岗位工作,指导、解释生产中发生的问题;
5、拟订本专业的节能降耗工作计划,并指导实施。对设备检修、维护结果进行检查及技术指导并验收;
6、建立健全本专业技术档案、设备台帐,填写大修记录;
7、设备发生异常时,及时赶到现场协助处理;组织开展运行事故的调查分析工作,起草事故分析报告;
8、全厂的化学实验监督工作,有害化学药品和化学仪表的管理及检验工作;
9、按技改计划,组织开展本专业技术革新、技术改造工作;
10、与外协单位联系设备维修及相关事宜,参加生产调度会议;
11、负责本专业的文明生产工作;完成领导交办的其它工作。
职位描述
岗位职责:
1.具有专科以上学历,电气等相关专业。
2.年龄40周岁以下,具有中级及以上专业技术职称 。
3.火力发电厂工作经验5年及以上,电厂运维实际工作经验3年及以上。
4.熟练使用Office和AutoCAD等办公软件,有较强的统筹规划能力,熟知与电厂有关的设备日常维护以及故障的分析、处理,熟悉电厂汽机设备的运营检修。
5.爱岗敬业,责任心强。
职位描述
岗位职责:
1.具有专科以上学历,电力、热控等相关专业。
2.年龄40周岁以下,具有中级及以上专业技术职称 。
3.火力发电厂工作经验5年及以上,电厂运维实际工作经验3年及以上。
4.熟练使用Office和AutoCAD等办公软件,有较强的统筹规划能力,熟知与电厂有关的设备日常维护以及故障的分析、处理,熟悉电厂汽机设备的运营检修。
5.爱岗敬业,责任心强。
职位描述
岗位职责:
1.公司量具管理、效验、维护等
2.熟练量具操作和管理,有机械行业背景优先,机械、计量等相关专业
职位描述
岗位职责:
1、负责电厂汽机专业设备大小检修、日常检修维护、技术改造和管理等工作;
2、负责组织汽机设备检修工艺规程的修订、审核工作;负责编制、修订技术管理方面的规章制度或办法;
3、负责编制大小修及技术改造工程规划,并编制实施汁划;
4、在大小修前做好设备检修技术准备工作,检修期间及时解决技术问题,参加修后验收工作;
5、对汽机各类设备原理及结构熟悉,能解决设备系统的常见故障原因分析及处理;
6、负责制定汽机检修专业年、季、月工作计划和工作日程表,组织并督促完成。负责完成专业年、月工作总结,完成专业员工年、月绩效考核;
7、参加检修现场工作会,汇报上周工作情况及本周工作安排;
8、主持召开本专业月、周生产会,总结上月、上周工作,布置下月、周各项工作;
9、掌握了解职工的思想动态,关心职工,认真做好思想工作,积极解决或反映职工生活困难;
10、完成上级交办的其它任务。
职位描述
岗位职责:
1.大学本科及以上学历,电力相关专业优先。
2.具有3年以上生物质电厂或其他电厂生产运营实际工作经验。
3.熟悉电厂生产运营流程;在团队管理方面有较强的领导能力;
4.熟悉企业经营管理,具有先进的管理理念以及较强的战略规划与实施能力。
5.具有良好的沟通协调能力和工作业绩;熟练使用办公软件。
职位描述
岗位职责:
1、执行设备的巡查、维护、消缺等定期工作。
2、执行落实设备检修安全、组织、技术措施。
3、编写设备检修台账、设备维护记录等。
4、开展检修技术、安全培训等。
5、协助检修车间主任做好班组安全、技术及管理工作。
6、完成领导安排的其他工作。
职位描述
岗位职责:
1、执行公司发布的料场管理制度,并根据项目公司现场实际情况进行反馈及提出意见,拟定部门实施细则,接受集团对应职能部门的专业指导和相应权限管理;
2、负责按照料场管理制度做好进场燃料计量、储存、破碎、倒运、消耗、盘存等环节的落实工作;
3、负责部门燃料设备的日常管理工作;
4、负责料场防火、防盗、防雷等安全管理工作;
5、负责燃料分类、分堆、破碎、消耗、库存台账日报月报的建立与监督的管理工作;
6、负责相关料场工作人员的工作安排、纪律、考勤以及绩效评估等工作;
7、在有库存燃料的情况下负责确保机组生产所需的燃料供应及库存燃料量、质的预警工作;
8、负责对安全设施、安全标志、安全工器具以及设备维护人员等进行监督检查,并提出整改意见;
9、负责定期巡视料场的工作情况,并检查生产进度和掺配质量;
10、对本部门所有事务负责,是部门职责的第一负责人;
11、领导安排的其他工作。
职位描述
岗位职责:
1、监督落实质检制度、流程的执行情况,定期组织培训、抽检、考核,确保质检公平公正。
2、负责和指导入厂车辆到指定的位置有序停放等候卸车,确保卸车区域作业安全。
3、发现质检异常情况并及时上报,并对结果全面负责。
4、完成领导安排的其他工作。
职位描述
岗位职责:
1负责成本管理基础工作.
2产品原材料的成本以及核算
3编制成本费用报表.
4负责成本费用的归集和计算.
职位描述
岗位职责:
1、负责燃料质检工作
2、配合配合质检站长完成工作
职位描述
岗位职责:
1.具有专科以上学历,电力、锅炉等相关专业。
2.年龄40周岁以下,具有中级及以上专业技术职称 。
3.火力发电厂工作经验5年及以上,电厂运维实际工作经验3年及以上。
4.熟练使用Office和AutoCAD等办公软件,有较强的统筹规划能力,熟知与电厂有关的设备日常维护以及故障的分析、处理,熟悉电厂锅炉、汽机设备的运营检修。
5.爱岗敬业,责任心强。
职位描述
岗位职责:
1.具有专科以上学历,电力、热动相关专业。
2.年龄40周岁以下,具有中级及以上专业技术职称 。
3.火力发电厂工作经验5年及以上,电厂运维实际工作经验3年及以上。 4.熟练使用Office和AutoCAD等办公软件,有较强的统筹规划能力,熟知与电厂有关的设备日常维护以及故障的分析、处理,熟悉电厂汽机设备的运营检修。 5.爱岗敬业,责任心强。
职位描述
岗位职责:
1.具有大专及以上学历,电力、安全等专业。
2.具有3年以上火电厂安全管理实际工作经验,年龄40周岁以下。
3.工程类中级以上专业技术职称和政府认可的安全监督管理执业资格证书。熟悉国家和上级有关电力安全生产的方针,政策和法规。熟悉现场规程、制度,掌握各部门安全监督人员的思想情况和技能状况。熟悉现场规程、制度,掌握各部门安全监督人员的思想情况和技能状况。
4.具有较强的分析判断能力,能正确判断设备异常和事故情况,提出处理方法,查清和解决电力生产过程中的安全问题。
5.具有较强的组织能力、协调能力,能熟练使用计算机,能运用现代化管理方法和手段组织好安全管理工作。
职位描述
岗位职责:
1.具有专科以上学历,电力、化学等相关专业。
2.年龄40周岁以下,具有中级及以上专业技术职称 。
3.火力发电厂工作经验5年及以上,电厂运维实际工作经验3年及以上。
4.熟练使用Office和AutoCAD等办公软件,有较强的统筹规划能力,熟知与电厂有关的设备日常维护以及故障的分析、处理,熟悉电厂汽机设备的运营检修。
5.爱岗敬业,责任心强。
职位描述
岗位职责:
1.掌握电场的安全情况,发现问题及时解决和汇报,以达到预防为主,防治结合的目的。
2.定期检查安全工器具的状况及使用情况,发现问题及时向领导汇报。
3.定期检查安全范围内的设备的工作状况,发现问题及时处理。
4.定期进行三防检查,即防火、防盗、防破坏检查,加强安全防范意识。
5.定期进行安全活动。
6.对不符合安全规定的人和事,有权制止,不服从者,及时汇报领导。
7.定期进行安全检查。防止不安全现象发生。
8.不严格履行安全制度的向公司领导及有关部门反映
9.设备大小修期间,每日对工作现场进行安全检查,负责督促消除不安全隐患 10.负责对有争议的工伤、疑难问题的鉴定工作,提出调查材料,参加鉴定工作。 11.有关报表上报及时准确,按时提出下月工作计划和对专业的要求,以及考核意见。
12.已取得注册安全工程师证书。
职位描述
岗位职责:
1.掌握电场的安全情况,发现问题及时解决和汇报,以达到预防为主,防治结合的目的。
2.定期检查安全工器具的状况及使用情况,发现问题及时向领导汇报。
3.定期检查安全范围内的设备的工作状况,发现问题及时处理。
4.定期进行三防检查,即防火、防盗、防破坏检查,加强安全防范意识。
5.定期进行安全活动。
6.对不符合安全规定的人和事,有权制止,不服从者,及时汇报领导。
7.定期进行安全检查。防止不安全现象发生。
8.不严格履行安全制度的向公司领导及有关部门反映
9.设备大小修期间,每日对工作现场进行安全检查,负责督促消除不安全隐患 10.负责对有争议的工伤、疑难问题的鉴定工作,提出调查材料,参加鉴定工作。 11.有关报表上报及时准确,按时提出下月工作计划和对专业的要求,以及考核意见。
12.已取得注册安全工程师证书。
职位描述
岗位职责:
1.具有5年以上电网、电厂电气一二次从业经验及5年以上风机安装、制造、调试、检修相关工作经验。
2.负责编制及实施电气、风机技术发展规划方案,负责工作计划的编制。
3.参与技术体系建设及持续完善,监督检查技术体系建设。
4.负责公司电气、风机工艺技术标准、技术管理标准、技术管理流程的编写及审核工作。
5.参与技术发明、专利申请等相关工作。
6.参与解决生产中遇到的技术难题,参与、指导运维单位重大电气、风机故障的处理工作,参与电气、风机方面技改及大修工作,参与技术革新工作。
7.参与电气、风机检修、技术改造等相关的费用审核。
8.负责相关技术信息收集。
9.对技术人员及电厂员工开展电气、风机运维方面的培训、考核。
10.上级领导交办的其他任务。
职位描述
岗位职责:
机电相关专业专科及以上学历;熟悉风机原理及结构、设备试验、预试;5年以上新机型风力发电运维工作经历;持调度证、高低压电工证、登高证,40岁以下。
职位描述
岗位职责:
机电相关专业专科及以上学历;3年以上新机型风力发电运维工作经历;持高低压电工证、登高证,35岁数以下。
职位描述
岗位职责:
35岁数以下;机电相关专业专科及以上学历;有大型风电场值班员工作经历者优先考虑。
职位描述
岗位职责:
1.负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,发生事故时在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。
2.正确执行“两票三制”,并保证“两票”合格率100%。
3.接受上级指令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人。
4.按规定正确办理工作票,布置安全措施。
5.负责抄录电度等记录,正确计算电量,发现问题及时汇报。
6.按时巡视检查设备。巡视到位率100%,发现问题及时汇报。
7.参与新投和检修后设备的验收。
8.保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具。
9.完成领导交给的其他任务。
职位描述
岗位职责:
1.组织本值员工深入学习安全规程,在工作中严格执行安全规程的规定。
2.组织本值员工深入学习运行规程,并在操作过程中严格按照运行规程进行工作。
3.组织本值员工进行岗前安全培训,检查安全措施准备情况,观察并判断本值员工的状态;组织本值员工工作结束后的安全总结工作,并形成有效记录。
4.服从调度指挥,接受调度命令,加强与调度的沟通,最大限度的减少本值限电损失。
5.在电场相关领导的指导下,组织倒闸操作。
6.认真组织学习各类事故预想,发生事故时采取有效措施,防止事故扩大;并及时汇报相关场领导。
7.按照设备巡视规定组织本值员工做好设备巡视工作,发现缺陷及时上报。
8.按照公司规定的《交接班制度》做好交接班工作。
9.负责监督检查当值运行日志的记录和生产信息报送情况。
10.检查本值人员对运规和安规的执行情况并对违规情况进行纠正。
11.负责对“两票”进行审核,并将“两票”上报相应的三权人审批、执行,并做好记录。
12.定期组织本值员工的技术培训、交流,定期组织本值员工的安全活动。
职位描述
岗位职责:
1.组织本值员工深入学习安全规程,在工作中严格执行安全规程的规定。
2.组织本值员工深入学习运行规程,并在操作过程中严格按照运行规程进行工作。
3.组织本值员工进行岗前安全培训,检查安全措施准备情况,观察并判断本值员工的状态;组织本值员工工作结束后的安全总结工作,并形成有效记录。
4.服从调度指挥,接受调度命令,加强与调度的沟通,最大限度的减少本值限电损失。
5.在电场相关领导的指导下,组织倒闸操作。
6.认真组织学习各类事故预想,发生事故时采取有效措施,防止事故扩大;并及时汇报相关场领导。
7.按照设备巡视规定组织本值员工做好设备巡视工作,发现缺陷及时上报。
8.按照公司规定的《交接班制度》做好交接班工作。
9.负责监督检查当值运行日志的记录和生产信息报送情况。
10.检查本值人员对运规和安规的执行情况并对违规情况进行纠正。
11.负责对“两票”进行审核,并将“两票”上报相应的三权人审批、执行,并做好记录。
12.定期组织本值员工的技术培训、交流,定期组织本值员工的安全活动。
职位描述
岗位职责:
1.组织本值员工深入学习安全规程,在工作中严格执行安全规程的规定。
2.组织本值员工深入学习运行规程,并在操作过程中严格按照运行规程进行工作。
3.组织本值员工进行岗前安全培训,检查安全措施准备情况,观察并判断本值员工的状态;组织本值员工工作结束后的安全总结工作,并形成有效记录。
4.服从调度指挥,接受调度命令,加强与调度的沟通,最大限度的减少本值限电损失。
5.在电场相关领导的指导下,组织倒闸操作。
6.认真组织学习各类事故预想,发生事故时采取有效措施,防止事故扩大;并及时汇报相关场领导。
7.按照设备巡视规定组织本值员工做好设备巡视工作,发现缺陷及时上报。
8.按照公司规定的《交接班制度》做好交接班工作。
9.负责监督检查当值运行日志的记录和生产信息报送情况。
10.检查本值人员对运规和安规的执行情况并对违规情况进行纠正。
11.负责对“两票”进行审核,并将“两票”上报相应的三权人审批、执行,并做好记录。
12.定期组织本值员工的技术培训、交流,定期组织本值员工的安全活动。