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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:5000-8000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.组织本值员工深入学习安全规程,在工作中严格执行安全规程的规定。
2.组织本值员工深入学习运行规程,并在操作过程中严格按照运行规程进行工作。
3.组织本值员工进行岗前安全培训,检查安全措施准备情况,观察并判断本值员工的状态;组织本值员工工作结束后的安全总结工作,并形成有效记录。
4.服从调度指挥,接受调度命令,加强与调度的沟通,最大限度的减少本值限电损失。
5.在电场相关领导的指导下,组织倒闸操作。
6.认真组织学习各类事故预想,发生事故时采取有效措施,防止事故扩大;并及时汇报相关场领导。
7.按照设备巡视规定组织本值员工做好设备巡视工作,发现缺陷及时上报。
8.按照公司规定的《交接班制度》做好交接班工作。
9.负责监督检查当值运行日志的记录和生产信息报送情况。
10.检查本值人员对运规和安规的执行情况并对违规情况进行纠正。
11.负责对“两票”进行审核,并将“两票”上报相应的三权人审批、执行,并做好记录。
12.定期组织本值员工的技术培训、交流,定期组织本值员工的安全活动。
2.组织本值员工深入学习运行规程,并在操作过程中严格按照运行规程进行工作。
3.组织本值员工进行岗前安全培训,检查安全措施准备情况,观察并判断本值员工的状态;组织本值员工工作结束后的安全总结工作,并形成有效记录。
4.服从调度指挥,接受调度命令,加强与调度的沟通,最大限度的减少本值限电损失。
5.在电场相关领导的指导下,组织倒闸操作。
6.认真组织学习各类事故预想,发生事故时采取有效措施,防止事故扩大;并及时汇报相关场领导。
7.按照设备巡视规定组织本值员工做好设备巡视工作,发现缺陷及时上报。
8.按照公司规定的《交接班制度》做好交接班工作。
9.负责监督检查当值运行日志的记录和生产信息报送情况。
10.检查本值人员对运规和安规的执行情况并对违规情况进行纠正。
11.负责对“两票”进行审核,并将“两票”上报相应的三权人审批、执行,并做好记录。
12.定期组织本值员工的技术培训、交流,定期组织本值员工的安全活动。
公司隶属吉林省投资集团有限公司,国有独资公司。公司主要经营范围是:新能源投资、新能源开发利用、新能源技术转让,电源的开发、投资、建设、经营和管理,电力及相关技术的科技开发,电力工程总承包等等。
更新时间:2020-08-16