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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-8 月薪
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
工作内容:1、学习服装零售行业相关知识和销售技能,在品牌门店为顾客提供高品质的顾问式服务;2、参与门店日常运营,通过不断实践和学习能够独立承担门店日常事务;3、协助维护所在商场物业的合作关系,配合公司开展品牌公关活动,促进销售业绩提升;任职资格:★统招大专以上学历,专业不限,服装设计,视觉陈列相关专业优先;★认同门店销售工作,具备良好的服务意识,愿意在服装零售行业长期发展;★有良好的亲和力和感染力,乐于与人交流,喜欢销售和服务工作;★有良好的人际理解力、沟通表达能力、组织执行能力和团队协调能力。公司为员工提供:1. 行业里具竞争力的薪酬2. 良好的职业发展平台及快速的职业成长通道培养方向:零售财务、店铺陈列、店长、区域经理、零售培训师。实习结束后根据自身性格特征及优势确定具体岗位,专业类岗位需有相应的资格证书。
更新时间:2024-08-17
更新时间:2024-08-17
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更新时间:2024-08-17
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更新时间:2024-08-17
更新时间:2024-08-17
更新时间:2024-08-17
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 成都市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责店柜业绩目标的达成;2、负责店长级人员的培养和提升店柜人员业务素质,打造团队的凝聚力和战斗力;3、负责货品的账务管理:畅滞销、进、退、换、补货等;4、负责代公司品牌形象和新老顾客的维护,处理权限范围内的顾客投诉。任职资格:1、服装、营销、管理或相关专业中专以上学历,3年以上服装销售管理工作经验;2、有良好的市场判断能力,较强的组织管理能力,对销售工作有深刻认识;3、熟悉服装零售行业运营模式和相关行业知识,有较强的观察力和应变能力;4、有成本利润意识,目标感强,抗压能力强;5、熟练操作计算机办公软件。 [详情]
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