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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:10000-13000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、负责本公司质量技术文件的编制、修订、发放、和回收工作,如《质量手册》、《程序文件》及其他管理体系文件;
2、编制内审、管理评审、能力验证、比对试验和试验监督计划,组织检查《质量手册》贯彻执行情况;
3、负责查新、购买最新标准规范,建立标准目录一览表,确保所用标准的现行有效性;
4、负责公司内、外部监督检查及整改、提升工作。
任职资格:
1、本科以上学历,中级及以上技术职称;
2、必须熟悉检测单位体系,相关规范等,熟悉扩项、复评审流程,且文字功底扎实;
3、具备检测工作3年以上;
4、具备广东省上岗证,职业资格证,如公路水运检师等优先;
晋升路线:体系主管→部门经理→质量负责人
1、负责本公司质量技术文件的编制、修订、发放、和回收工作,如《质量手册》、《程序文件》及其他管理体系文件;
2、编制内审、管理评审、能力验证、比对试验和试验监督计划,组织检查《质量手册》贯彻执行情况;
3、负责查新、购买最新标准规范,建立标准目录一览表,确保所用标准的现行有效性;
4、负责公司内、外部监督检查及整改、提升工作。
任职资格:
1、本科以上学历,中级及以上技术职称;
2、必须熟悉检测单位体系,相关规范等,熟悉扩项、复评审流程,且文字功底扎实;
3、具备检测工作3年以上;
4、具备广东省上岗证,职业资格证,如公路水运检师等优先;
晋升路线:体系主管→部门经理→质量负责人
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