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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市-东城 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-13000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责本公司质量技术文件的编制、修订、发放、和回收工作,如《质量手册》、《程序文件》及其他管理体系文件;
2、编制内审、管理评审、能力验证、比对试验和试验监督计划,组织检查《质量手册》贯彻执行情况;
3、负责查新、购买最新标准规范,建立标准目录一览表,确保所用标准的现行有效性;
4、负责公司内、外部监督检查及整改、提升工作。
任职资格:
1、本科以上学历,中级及以上技术职称;
2、必须熟悉检测单位体系,相关规范等,熟悉扩项、复评审流程,且文字功底扎实;
3、具备检测工作3年以上;
4、具备广东省上岗证,职业资格证,如公路水运检师等优先;
晋升路线:体系主管→部门经理→质量负责人
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市-东城 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
一、材料检测
1. 完成钢筋、混凝土等常规建筑材料检测。
2. 对检测数据进行实时采集、整理和分析,确保数据的准确性和可靠性。
3. 确保检测数据的可溯源性。
任职要求:
1.土木工程或相关专业专科以上学历。
2.能独立完成钢筋、混凝土检测,会其他材料如砂石、沥青、水泥、管材、涂料卷材等优先。
3.有无经验均可,根据经验及工作能力定岗定薪。
4.有省上岗证、职称、职业证书优先。
5.晋升路线:检测员-项目负责人-副组长-组长-部门负责人。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市-东城 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
一、检测方案的制定和实施
1. 根据项目具体情况,制定合理的检测方案,明确检测目的、方法、频次和标准等。
2. 协调施工单位、建设单位、质量监督部门等相关部门和人员,确保检测方案的合理性。
3. 对检测数据进行实时采集、整理和分析,确保数据的准确性和可靠性。
4. 确保检测数据的可溯源性。
二、检测报告的编制和校核
1. 根据检测数据,编制完整的地基基础检测报告,包括工程概况、检测目的、方法、结果和分析等内容。
2. 对报告进行审核、校对,确保报告的质量和准确性。
3. 向相关部门和人员提供报告,并解答疑问和提供技术支持。
任职要求:
1.土木工程或相关专业专科以上学历。
2.必须持有广东省建筑工程电气、室内环境、砌体结构、建筑节能上岗证中至少1项。
3.有2年以上工作经验,能独立完成建筑工程电气、室内环境、砌体结构、建筑节能中至少一项检测任务,优秀者可聘为(副)组长。
4.有省其他上岗证、职称、职业证书优先。
晋升路线:检测员-项目负责人-副组长-组长-部门负责人。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市-东城 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
一、检测方案的制定和实施
1. 根据项目具体情况,制定合理的地基基础检测方案,明确检测目的、方
法、频次和标准等。
2. 协调施工单位、建设单位、质量监督部门等相关部门和人员,确保检测
方案的合理性。
3. 对检测数据进行实时采集、整理和分析,确保数据的准确性和可靠性。
4. 确保检测数据的可溯源性。
二、检测报告的编制和校核
1. 根据检测数据,编制完整的地基基础检测报告,包括工程概况、检测目
的、方法、结果和分析等内容。
2. 对报告进行审核、校对,确保报告的质量和准确性。
3. 向相关部门和人员提供报告,并解答疑问和提供技术支持。
三、检测现场的管理和监督
1. 对检测现场劳务公司进行管理和监督,确保检测工作的安全性和可靠性。
2. 与施工单位和相关部门进行沟通和协调,解决现场出现的问题和矛盾。
3. 对现场出现的不符合项进行调查和分析,提出整改意见并跟踪整改情况。
任职要求:
1.土木工程或相关专业专科以上学历。
2.熟悉原位测试、低应变、高应变、静载、声波、锚杆抗拔等一项或多项检测优先,优秀者可聘为(副)组长。
3.有无经验均可,根据经验及工作能力定岗定薪。
4.有省上岗证、职称、职业证书优先。
晋升路线:检测员-项目负责人-副组长-组长-部门负责人。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市-东城 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
一、检测方案的制定和实施
1. 根据项目具体情况,制定合理的地基基础检测方案,明确检测目的、方
法、频次和标准等。
2. 协调施工单位、建设单位、质量监督部门等相关部门和人员,确保检测
方案的合理性。
3. 对检测数据进行实时采集、整理和分析,确保数据的准确性和可靠性。
4. 确保检测数据的可溯源性。
二、检测报告的编制和校核
1. 根据检测数据,编制完整的地基基础检测报告,包括工程概况、检测目
的、方法、结果和分析等内容。
2. 对报告进行审核、校对,确保报告的质量和准确性。
3. 向相关部门和人员提供报告,并解答疑问和提供技术支持。
三、检测现场的管理和监督
1. 对检测现场劳务公司进行管理和监督,确保检测工作的安全性和可靠性。
2. 与施工单位和相关部门进行沟通和协调,解决现场出现的问题和矛盾。
3. 对现场出现的不符合项进行调查和分析,提出整改意见并跟踪整改情况。
任职要求:
1.土木工程或相关专业专科以上学历。
2.熟悉路基路面、材料配合比、CCTV、QV、压力、严密性等一项或多项检测优先,优秀者可聘为(副)组长。
3.有无经验均可,根据经验及工作能力定岗定薪。
4.有省上岗证、职称、职业证书优先。
5.晋升路线:检测员-项目负责人-副组长-组长-部门负责人。