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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责
1.制定拓展部年度工作目标，并据此制定季度、月度及周工作计划，根据公司的战略调整和方向调整，及时调整和制定新的工作计划，科学合理安排部门各成员的工作任务与分工；
2.根据公司拓展目标，开展重点区域的新建项目寻找、调研、洽谈、对接、论证等工作；
3.对接收购与合作项目的合作伙伴，对其项目进行市场、技术、运营、法律、财务等方面进行详细调研。促成项目合作与收购；
4.保持与外部资源的紧密联系，获取最新的矿产资源出让信息并进行初步对接，为公司决策层提供资源储备的决策依据；
5.积极拓展战略合作伙伴，为公司的快速发展提供强力的保证；
6.了解与掌握最新的矿山行业发展动态，谋划新型“矿山+”的发展模式以支持公司的矿山拓展工作；
7.编写提交项目调研、立项审批等相关报告，并向矿业发展中心、投决会、总裁、董事长汇报；
8.把握建材市场、矿业市场的最新市场发展动态， 收集拓展区域的各项重大工程规划和进展情况；
9.定期汇总国家和地方政府对于矿业和建材产业领域的最新政策，关注各类政策变化对项目拓展带来的影响，并对政策走向作出判断。
任职资格：
1.本科及以上，建材或采矿相关专业优先，英语4级以上证书优先；
2.露天矿山相关知识（安全、生产运营、质量管理等），建材相关知识（骨料、混凝土、水泥制品），市场相关知识（量价、竞争、SWOT等）、财务基本知识（投资、盈利能力分析等）；
3.项目管理，报告编制与汇报，办公软件应用，逻辑表达能力强；
4.可适应频繁出差，外部资源丰富优先。
1.制定拓展部年度工作目标，并据此制定季度、月度及周工作计划，根据公司的战略调整和方向调整，及时调整和制定新的工作计划，科学合理安排部门各成员的工作任务与分工；
2.根据公司拓展目标，开展重点区域的新建项目寻找、调研、洽谈、对接、论证等工作；
3.对接收购与合作项目的合作伙伴，对其项目进行市场、技术、运营、法律、财务等方面进行详细调研。促成项目合作与收购；
4.保持与外部资源的紧密联系，获取最新的矿产资源出让信息并进行初步对接，为公司决策层提供资源储备的决策依据；
5.积极拓展战略合作伙伴，为公司的快速发展提供强力的保证；
6.了解与掌握最新的矿山行业发展动态，谋划新型“矿山+”的发展模式以支持公司的矿山拓展工作；
7.编写提交项目调研、立项审批等相关报告，并向矿业发展中心、投决会、总裁、董事长汇报；
8.把握建材市场、矿业市场的最新市场发展动态， 收集拓展区域的各项重大工程规划和进展情况；
9.定期汇总国家和地方政府对于矿业和建材产业领域的最新政策，关注各类政策变化对项目拓展带来的影响，并对政策走向作出判断。
任职资格：
1.本科及以上，建材或采矿相关专业优先，英语4级以上证书优先；
2.露天矿山相关知识（安全、生产运营、质量管理等），建材相关知识（骨料、混凝土、水泥制品），市场相关知识（量价、竞争、SWOT等）、财务基本知识（投资、盈利能力分析等）；
3.项目管理，报告编制与汇报，办公软件应用，逻辑表达能力强；
4.可适应频繁出差，外部资源丰富优先。
东升集团（www.gddsjt.com）经历三十多年的沉淀，发展为一家多元化集团公司，业务涉及采矿、房地产开发与物业管理、金融投资等领域。
石矿作为集团的主营业务，着眼于打造中国最好的石场，集团旗下的实体子公司是国内首家通过香港品质保证局ISO9001:2008质量管理体系认证的石矿企业，产品质量控制和管理体系被誉为行业标杆。在房地产领域，公司在商业地产开发、营销策划方面有成熟的运营模式并拥有经验丰富的施工队伍。同时，公司积极探索金融投资领域，目前已参股了广州农商行及四家珠江村镇银行。
目前，公司进入二次创业阶段，集团上下致力打造三三三人才计划，招募房地产、金融、石矿等行业的专业人才加盟，欢迎务实并富有热情的伙伴加入东升的大家族。
企业文化：
务实—做事脚踏实地，不等不靠；敢闯敢干，勇于抛弃旧的思维方式。
忠诚—员工是企业最大的财富；才聚人散、财散人聚。
和谐发展—与企业利益相关者（客户和村民）共同发展，取之于民、用之于民。
公司福利：
公司拥有优良的企业文化，极具竞争力的福利待遇。
提供食宿，为员工购买五险一金。
福利假期：婚假、丧假、法定假、女员工产假及男员工陪产假等有薪假期。
公司关心员工的健康，提倡劳逸结合：员工每周举行体育活动，项目有：篮球、羽毛球等。
公司地址：广州市海珠区东升云鼎大厦23-26层。
工作时间：7小时/工作日，大小周工作制。
石矿作为集团的主营业务，着眼于打造中国最好的石场，集团旗下的实体子公司是国内首家通过香港品质保证局ISO9001:2008质量管理体系认证的石矿企业，产品质量控制和管理体系被誉为行业标杆。在房地产领域，公司在商业地产开发、营销策划方面有成熟的运营模式并拥有经验丰富的施工队伍。同时，公司积极探索金融投资领域，目前已参股了广州农商行及四家珠江村镇银行。
目前，公司进入二次创业阶段，集团上下致力打造三三三人才计划，招募房地产、金融、石矿等行业的专业人才加盟，欢迎务实并富有热情的伙伴加入东升的大家族。
企业文化：
务实—做事脚踏实地，不等不靠；敢闯敢干，勇于抛弃旧的思维方式。
忠诚—员工是企业最大的财富；才聚人散、财散人聚。
和谐发展—与企业利益相关者（客户和村民）共同发展，取之于民、用之于民。
公司福利：
公司拥有优良的企业文化，极具竞争力的福利待遇。
提供食宿，为员工购买五险一金。
福利假期：婚假、丧假、法定假、女员工产假及男员工陪产假等有薪假期。
公司关心员工的健康，提倡劳逸结合：员工每周举行体育活动，项目有：篮球、羽毛球等。
公司地址：广州市海珠区东升云鼎大厦23-26层。
工作时间：7小时/工作日，大小周工作制。
更新时间：2017-02-06
更新时间：2024-05-17
更新时间：2024-05-17
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-03-29
更新时间：2022-08-10
更新时间：2024-03-01
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
