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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：7000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.全面落实安全责任制，负责制定本公司安全工作规划、管理目标，建立健全安全管理体系及安全各项管理制度，加强安全工作基础建设；
2.监督检查安全工作，开展安全教育培训，监督安全资金投入的有效实施；
3.定期检查、整改生产安全及消防安全工作，配合下属石场做好日常检查工作；
4.建立健全安全台帐，做好各项安全记录的信息收集和反馈工作，及时、准确上报各类报告及总结以及事故调查报告；
5.协助运营总监组织制定本企业年、月度安全生产管理目标并进行考核；
6.组织召集部门或专题业务会议，传达上级指示，通报全公司安全工作情况，提出本部门工作计划及总结；组织每月安全生产例会，制定本企业安全生产管理年、月度工作计划；
7．负责实施安全生产宣传教育、培训和考核工作，组织开展对本单位安全工作的考核、评比，奖惩兑现，定期召开安全专业人员会议，指导基层安全工作；
8.负责做好安全、环保各类文件编写、下发和上报，各类相关报表统计上报工作；
9.指定并演练安全生产应急预案，对特种设备及各类安全附件进行安全检查，办理特种作业人员及安全管理人员的证件；
10.深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章，为生产现场提供有效的服务和指导；
11.完成领导交办其它工作。
任职要求：
1.35-45岁，大专以上学历，矿山安全相关专业；
2.具有较强的责任心和吃苦耐劳精神，身体健康；
3.熟悉国家劳动及职业卫生法律法规；
4.具备一定的项目管理组织和协调沟通能力，能熟练使用电脑等；
5.五年以上矿山安全、环保管理工作经验，具有安全工程师资质证者优先。
1.全面落实安全责任制，负责制定本公司安全工作规划、管理目标，建立健全安全管理体系及安全各项管理制度，加强安全工作基础建设；
2.监督检查安全工作，开展安全教育培训，监督安全资金投入的有效实施；
3.定期检查、整改生产安全及消防安全工作，配合下属石场做好日常检查工作；
4.建立健全安全台帐，做好各项安全记录的信息收集和反馈工作，及时、准确上报各类报告及总结以及事故调查报告；
5.协助运营总监组织制定本企业年、月度安全生产管理目标并进行考核；
6.组织召集部门或专题业务会议，传达上级指示，通报全公司安全工作情况，提出本部门工作计划及总结；组织每月安全生产例会，制定本企业安全生产管理年、月度工作计划；
7．负责实施安全生产宣传教育、培训和考核工作，组织开展对本单位安全工作的考核、评比，奖惩兑现，定期召开安全专业人员会议，指导基层安全工作；
8.负责做好安全、环保各类文件编写、下发和上报，各类相关报表统计上报工作；
9.指定并演练安全生产应急预案，对特种设备及各类安全附件进行安全检查，办理特种作业人员及安全管理人员的证件；
10.深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章，为生产现场提供有效的服务和指导；
11.完成领导交办其它工作。
任职要求：
1.35-45岁，大专以上学历，矿山安全相关专业；
2.具有较强的责任心和吃苦耐劳精神，身体健康；
3.熟悉国家劳动及职业卫生法律法规；
4.具备一定的项目管理组织和协调沟通能力，能熟练使用电脑等；
5.五年以上矿山安全、环保管理工作经验，具有安全工程师资质证者优先。
东升集团（www.gddsjt.com）经历三十多年的沉淀，发展为一家多元化集团公司，业务涉及采矿、房地产开发与物业管理、金融投资等领域。
石矿作为集团的主营业务，着眼于打造中国最好的石场，集团旗下的实体子公司是国内首家通过香港品质保证局ISO9001:2008质量管理体系认证的石矿企业，产品质量控制和管理体系被誉为行业标杆。在房地产领域，公司在商业地产开发、营销策划方面有成熟的运营模式并拥有经验丰富的施工队伍。同时，公司积极探索金融投资领域，目前已参股了广州农商行及四家珠江村镇银行。
目前，公司进入二次创业阶段，集团上下致力打造三三三人才计划，招募房地产、金融、石矿等行业的专业人才加盟，欢迎务实并富有热情的伙伴加入东升的大家族。
企业文化：
务实—做事脚踏实地，不等不靠；敢闯敢干，勇于抛弃旧的思维方式。
忠诚—员工是企业最大的财富；才聚人散、财散人聚。
和谐发展—与企业利益相关者（客户和村民）共同发展，取之于民、用之于民。
公司福利：
公司拥有优良的企业文化，极具竞争力的福利待遇。
提供食宿，为员工购买五险一金。
福利假期：婚假、丧假、法定假、女员工产假及男员工陪产假等有薪假期。
公司关心员工的健康，提倡劳逸结合：员工每周举行体育活动，项目有：篮球、羽毛球等。
公司地址：广州市海珠区东升云鼎大厦23-26层。
工作时间：7小时/工作日，大小周工作制。
石矿作为集团的主营业务，着眼于打造中国最好的石场，集团旗下的实体子公司是国内首家通过香港品质保证局ISO9001:2008质量管理体系认证的石矿企业，产品质量控制和管理体系被誉为行业标杆。在房地产领域，公司在商业地产开发、营销策划方面有成熟的运营模式并拥有经验丰富的施工队伍。同时，公司积极探索金融投资领域，目前已参股了广州农商行及四家珠江村镇银行。
目前，公司进入二次创业阶段，集团上下致力打造三三三人才计划，招募房地产、金融、石矿等行业的专业人才加盟，欢迎务实并富有热情的伙伴加入东升的大家族。
企业文化：
务实—做事脚踏实地，不等不靠；敢闯敢干，勇于抛弃旧的思维方式。
忠诚—员工是企业最大的财富；才聚人散、财散人聚。
和谐发展—与企业利益相关者（客户和村民）共同发展，取之于民、用之于民。
公司福利：
公司拥有优良的企业文化，极具竞争力的福利待遇。
提供食宿，为员工购买五险一金。
福利假期：婚假、丧假、法定假、女员工产假及男员工陪产假等有薪假期。
公司关心员工的健康，提倡劳逸结合：员工每周举行体育活动，项目有：篮球、羽毛球等。
公司地址：广州市海珠区东升云鼎大厦23-26层。
工作时间：7小时/工作日，大小周工作制。
更新时间：2021-07-07
更新时间：2018-03-02
更新时间：2024-05-17
更新时间：2024-05-17
更新时间：2024-05-17
更新时间：2021-08-31
更新时间：2021-05-22
更新时间：2024-05-10
更新时间：2022-07-11