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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:5000-10000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
一、质量体系策划
1、负责质量体系的整体策划,对体系的建立、维护、实施、推动改善负责
2、维护质量体系的有效运行,保证质量方针和质量目标的贯彻执行
3、组织整个公司内提高满足顾客要求的意识,增强顾客满意度
4、代表总经理负责质量管理体系有关事宜的外部沟通、联络
5、负责质量管理体系质量手册和程序文件的编写、优化与审核
6、主持年度管理评审,负责监督质量目标在体系各过程的分解与实施及绩效评价
7、参与APQP\\PPAP\\FMEA控制计划的评审
二、质量体系实施、改善管理
1、对全员进行质量意识和质量体系文件的培训并监督实施
2、主持质量管理体系的内部审核、产品审核和过程审核,并组织持续改进
3、组织二、三方等外部审核,负责外审的准备工作和不符合项的跟进关闭
4、监督体系文件在各部门的规范运作,并提出指导性意见
5、负责纠正预防措施在实际工作的有效执行,跟进、督促改进
6、负责定期巡视各部门工作现场,对影响质量的现象进行纠偏,并做记录
7、参与各类质量会议,参与内外部质量损失和质量风险控制(批量事故)
8、主持重大质量事故的分析和纠正预防措施的制定和实施
三、体系文件管理
1、负责新建文件受控前的审核
2、负责体系文件的电子档和纸质档的动态管理
3、负责组织体系文件的编制、审核、修改、废止等管理、确保公司各类体系文件得到效管控
四、体系会议
1、主持质量体系会议,检查、督促质量方针目标的落实情况并做好各部门间的沟通协调工作
2、主持制定质量体系改进计划会议等相关会议,并组织实施
1、负责质量体系的整体策划,对体系的建立、维护、实施、推动改善负责
2、维护质量体系的有效运行,保证质量方针和质量目标的贯彻执行
3、组织整个公司内提高满足顾客要求的意识,增强顾客满意度
4、代表总经理负责质量管理体系有关事宜的外部沟通、联络
5、负责质量管理体系质量手册和程序文件的编写、优化与审核
6、主持年度管理评审,负责监督质量目标在体系各过程的分解与实施及绩效评价
7、参与APQP\\PPAP\\FMEA控制计划的评审
二、质量体系实施、改善管理
1、对全员进行质量意识和质量体系文件的培训并监督实施
2、主持质量管理体系的内部审核、产品审核和过程审核,并组织持续改进
3、组织二、三方等外部审核,负责外审的准备工作和不符合项的跟进关闭
4、监督体系文件在各部门的规范运作,并提出指导性意见
5、负责纠正预防措施在实际工作的有效执行,跟进、督促改进
6、负责定期巡视各部门工作现场,对影响质量的现象进行纠偏,并做记录
7、参与各类质量会议,参与内外部质量损失和质量风险控制(批量事故)
8、主持重大质量事故的分析和纠正预防措施的制定和实施
三、体系文件管理
1、负责新建文件受控前的审核
2、负责体系文件的电子档和纸质档的动态管理
3、负责组织体系文件的编制、审核、修改、废止等管理、确保公司各类体系文件得到效管控
四、体系会议
1、主持质量体系会议,检查、督促质量方针目标的落实情况并做好各部门间的沟通协调工作
2、主持制定质量体系改进计划会议等相关会议,并组织实施
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