专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：6-8 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
华宇软件总部位于北京市海淀区清华科技园，目前拥有3家全资子公司及3家控股子公司，员工人数近2200名。其中，北京华宇信息技术有限公司成立于2009年，主要从事电子政务产品与服务业务；广州华宇信息技术有限公司成立于2007年，主要服务于华南地区客户；华宇（大连）信息服务有限公司成立于2012年，主要从事自有软件产品研发、软件项目开发和售后服务等业务；北京亿信华辰软件有限责任公司成立于2006年，主要提供报表与数据分析软件产品和服务；华宇金信（北京）软件有限公司成立于2007年，主要从事政府食品安全保障及工商行政管理领域的软件开发与信息服务；北京华宇信码技术有限公司成立于2014年，致力于为企业、政府和消费者提供数码防伪防窜、行业监管码服务和相关信息服务。
华宇软件秉承“自强不息，厚德载物”的企业精神，坚持诚信为本的价值观，以“提供专业的技术、优秀的产品和卓越的服务，以信息化创造客户价值”为使命，专注于电子政务领域的软件与信息服务，为客户的信息化事业提供全方位的解决方案与服务。目前，华宇软件主要客户来自法院、检察院行业；司法行政、政府委办局、质检、税务、工商等政府单位；及金融、卫生等其他企事业单位多个领域。根据IDC中国电子政务研究报告，华宇软件自2006年至今连续8年位列中国电子政务IT解决方案供应商10强。在法院、检察院信息化建设领域，华宇软件连续多年市场占有率第一，客户遍及全国。主要产品入选北京市政府自主创新产品目录，目前拥有近200项具有自主知识产权的软件产品，主要产品和技术居于国内领先地位。
华宇软件以“为中文用户提供快速便捷的中文输入工具”为使命，开发并持续改进华宇拼音输入法，无偿提供给广大网友使用。
我们的理念和企业文化：
企业愿景
创造高效的工作方式和轻松的生活方式
企业使命
提供专业的技术、优秀的产品和卓越的服务，以信息化创造客户价值
核心价值观
创造客户价值，促进员工发展，实现股东利益，贡献和谐社会
企业精神
自强不息，厚德载物
企业经营理念
以客户需求为导向，以客户价值为目标，以客户满意为标准
坚持变革，倡导创新，持续成长
快速反应，快速决策，快速行动
企业与员工共同成长
专注主营业务
服务理念
己欲立而立人，己欲达而达人
创新理念
苟日新，日日新，又日新
学习理念
知行合一，学以致用
工作理念
健康的发展事业，快乐的享受生活
企业形象
诚信、专业、高效、尽责
企业氛围
和谐、宽容、规范、协作
员工关系
尊重、欣赏、坦诚、信任
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工作地区： 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：500 - 999人所属行业：监控类
职位描述：
岗位概述：-根据公司总体发展规划进行区域市场拓展。岗位职责：-根据目标责任书以及营销工作计划，完成所负责的销售任务；-负责针对潜在客户的业务开拓及现有客户的关系维护工作，工程项目的跟踪及签约；-负责销售合同的签订及监控款项回收完成。岗位要求：-3年以上同行业或相关行业直销经验（火灾报警、建材、消防工程、弱电工程等）；-有行业资源或人脉关系者优先；-有掌握市场发展动态和行情，良好的市场观察能力的应变能力；-较强的市场拓展、项目协调及谈判能力，具有战略前瞻性思维。 [详情]
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工作地区： 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：施工单位
职位描述：
岗位职责：1、收集及开拓建筑设计院资源；建立与设计师的长期合作关系并在项目中公司产品指定上图；2、同设计师保持沟通，了解工程项目信息，促进设计院与公司达成长期合作关系；3、同当地建材行业政府职能管理部门（质监站、住建厅）进行沟通交流，建立友好的关系，引导推动行业政策层面有利的改革和提升行业标准；4、同当地媒体建立合作关系，为公司的市场推广进行媒体传播。5、协助组织负责区域的技术交流会，产品推广会议的支持和组织；6、收集市场情报和竞争对手信息，为公司策略提供依据。任职资格：1、大专以上学历，土木工程专业相关专业；2、懂建筑结构、施工一般知识，能看懂图纸或有良好的商务能力和设计院、政府资源。3、善于商务关系处理，有说服力和人际交往能力，对工程建材行业熟悉4、对建筑设计院熟悉，沟通能力强，能接受短期出差，稳定性强 [详情]
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工作地区： 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 5
公司性质：其他公司规模：所属行业：
职位描述：
职位要求:1.18-32周岁,初中或以上学历,活泼开朗,热情自信,外型气质较佳。2.有较强的服务意识和团队精神。3.身高要求,男170cm以上,女155cm以上。（经验丰富者可适当放宽条件）4.有服饰销售经验2年以上。一经录用，您可享有以下福利：1.薪酬：固定底薪+补贴工资（妆容补贴、餐费补贴、全勤奖等）+销售提成+激励奖金+年终奖；2.福利：(1)1年以上服饰品牌店铺销售经验可直接应聘资深导购(2)五险和意外保险(3)节假日福利、生日福利、员工折扣、年假、旅游聚会等；3.晋升通道：店长大店长区域经理零售经理有意向者可站内投递、留言咨询，亦可直接到实体店铺进行咨询。公司介绍卡宾服饰由中国时装设计界最高奖――“金顶奖”得主卡宾先生于1997年创建。其“颠覆流行”的品牌理念，始终领先一步的个性时尚定位以及对原创设计的坚持与付出，使今日的Cabbeen已经成为规模最大的中国服装设计师品牌。不可否认，时下的卡宾服饰在中国时尚男装界处于翘楚地位，而其在时尚界也书写了众多惊艳之笔。2007年2月，Cabbeen成为首个登上纽约时装周的中国设计师品牌，并以锋锐绝色的设计大放异彩，曼哈顿为这位来自中国的年轻设计师和服装设计师品牌而折服。而Cabbeen也由此掀开了打造世界知名设计师品牌的新一页 [详情]
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工作地区： 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 4
公司性质：公司规模：所属行业：房地产
职位描述：
一、 岗位职责1、 全面负责销售案场管理工作，与周边行政机关单位建立良好沟通渠道，统筹协调相关资源；2、 配合地产各类营销活动，统筹协调地产销售、销售代理等各方关系，建立定期例会的沟通制度，及时处理相关问题；3、 负责各类计划、总结的编制和提报；4、 负责销售案场团队建设、管理与绩效考核，统筹开展相关培训，组织团队会议；5、 负责组织销售案场服务品质检查和风险排查，指导案场现有业务，提高服务水平；6、 负责销售案场的服务策划和服务创新；7、 负责处理案场发生的重大投诉和突发事件。二、任职资格1、大专以上学历，3年以上物业管理同等岗位工作经验。2、具有一定的组织沟通、协调能力、服务意识强。3、能独立统筹安排客服部的日常运作和管理工作，具有对外的相关部门协调及解决问题的能力。4、熟练掌握办公软件，有一定的文字处理能力。5、熟悉物业管理法规，工作耐心细致。 [详情]
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